Обязанности:
Международная компания занимается разработкой IT-решения для В2В сегмента, и сейчас находится в поисках Рекрутера.Ищем ответственного и вовлеченного специалиста, который хочет развиваться в сфере B2B, работать с людьми и понимать, как устроен бизнес изнутри. Для кого эта позиция:Мы рассматриваем широкий портрет кандидатов на эту роль, приветствуем как опытных, так и начинающих специалистов. Для нас важно твоё стремление обучаться и развиваться в сфере B2B:– У тебя есть опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 1 года;– Ты имеешь успешный опыт закрытия массовых и точечных позиций, а также у тебя есть навык проведения видео-интервью;– Ты быстро адаптируешься – умение работать с большим объемом информации будет преимуществом;- У тебя высокая скорость работы и проактивный подход;- Есть желание работать на результат и влиять на качество найма. Чем предстоит заниматься: - Обработкой "теплой" базы кандидатов, без самостоятельного поиска;- Проведением глубинных онлайн-собеседований с кандидатами, предоставленными кадровым агентством;- Оценкой кандидатов по профессиональным и личностным качествам;- Согласованием и выставлением офферов;- Работой с различными позициями бэк-офиса (РФ + международный рынок);- Созданием и увеличением конверсии на всех этапах рекрутинговой воронки;- Ведением отчетности о проделанной работе;- Активным участием в оптимизации процессов найма и повышении качества подбора. Мы предлагаем:– Удаленный формат работы;– График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:30 до 10:00;– Обучение и поддержка среди опытных коллег. У нас молодая команда и открытое руководство;- Постоянный обмен опытом;- Замечательные коллеги, всегда готовые прийти на помощь;– Возможность карьерно вырасти в менеджменте, клиентском сервисе или аккаунтинге. Мы открыты к вашему развитию "In-house".Похожие вакансии