Обязанности:
Здравствуйте! Я директор монтессори-школы Смайлик, Дарья Броневая. Приглашаю вас присоединиться к нашей профессиональной команде. Смайлику в этом году исполнилось 20 лет. Осенью 2026 года мы расширяем компанию и открываем 2 новых филиала. В связи с этим мы ищем в команду энергичного и опытного руководителя, который возьмёт на себя управление коммерческим направлением нашей компании — с фокусом на рост продаж и укрепление бренда в сфере образования. О нас: Смайлик — один из ведущих центров монтессори-образования в Москве, нас ценят и в родительском, и в профессиональном сообществе, мы гордимся этим! Мы работаем с детьми от 1 года до 12 лет, сотрудничая с семьями и помогая им растить своих детей свободными и самостоятельными, осознанными и умеющими «придумывать и делать». Мы создаем среду для развития потенциала не только детей, но и взрослых (родителей и команды). График и место работы: с ПН по ПТ , 9.00 – 18.00 Работа очно в филиалах и частично удаленно (основной филиал — район Мосфильма. Ул.Пырьева 9. Корпус 1) Оклад: 150000р/мес на руки после налогов + бонусы за выполнение плана Вы будете отвечать за: - Управление отделом маркетинга и продаж, включая направления: продажи, бренд-менеджмент, SММ, интернет-рекламу, CRM-маркетинг. Разработку и реализацию плана продаж, достижение установленных КРI. Создание и внедрение маркетинговой стратегии для роста узнаваемости бренда и привлечения целевой аудитории. Утверждение бюджетов и планов по направлениям отдела. Организацию сквозной аналитики воронки продаж — от первого касания до закрытия сделки и повторных продаж. Анализ результатов отчётных периодов: выявление причин успехов и неудач, внедрение корректирующих мероприятий. Поиск и внедрение инструментов для повышения конверсии на всех этапах воронки. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса на всех этапах взаимодействия с клиентами (от первого обращения до повторных продаж). Организацию и проведение продаж с соблюдением стандартов приёма семьи в сад или школу. Полное сопровождение клиента: от первичного контакта до подписания договора (включая проведение экскурсий, консультации и согласование условий). Чем предстоит заниматься, основные направления: 1. Работа с клиентами и продажи: Участие в прямых продажах: общение с родителями, отправка информационных материалов, обсуждение условий договора, сопровождение клиента до подписания. Развитие вторичных продаж и работа с существующей клиентской базой. 2. Управление и аналитика: Постановка задач и контроль работы команды (маркетологи, SMM -специалисты, таргетологи, CRM -менеджеры, менеджеры по продажам). Формирование и защита годовых и квартальных бюджетов отдела. Построение и оптимизация системы отчётности и KPI для всех направлений отдела. Проведение регулярных планерок и стратегических сессий с командой. 3. Маркетинг и развитие каналов продаж: Взаимодействие с другими отделами для синхронизации маркетинговых активностей с развитием сети. Мониторинг рынка, анализ конкурентов и актуальных трендов в сфере образования. Проактивная работа с базой родителей, поиск новых каналов продаж и локальных партнёрств. Инициативы по привлечению лидов и улучшению воронки (совместно с управляющим филиалом). 4. Развитие партнёрской сети: Поиск и выстраивание отношений с Монтессори-садами, детскими клубами, творческими студиями, спортивными секциями и другими организациями для совместных программ и взаимного привлечения клиентов. Участие в профильных выставках, конференциях и образовательных форумах как инструмент продвижения бренда и поиска новых партнёров. Организация совместных мероприятий с бизнес-сообществом (лекции, мастер-классы, дни открытых дверей) для привлечения целевой аудитории. Разработка программ корпоративного набора и специальных условий для сотрудников партнёров. 5. Работа с CRM -системой: Корректное и своевременное заполнение данных по клиентам и сделкам. Отслеживание этапов воронки продаж и контроль сроков взаимодействия. Предложение улучшений по работе с СВМ для повышения эффективности процессов. Мы ждём от кандидата: Наличие успешного опыта управления ĸоммерчесĸим отделом (марĸетинг + продажи) от 3 лет, желательно в сфере дошĸольного или шĸольного образования. Понимания специфиĸи performance-марĸетинга, умения работать с метриĸами ROI, LTV, CAC, CR. Владения инструментами сĸвозной аналитиĸи (Яндеĸс Метриĸа, Google Analytics, CallTracking, CRM-системы). Умения разрабатывать и реализовывать марĸетинговые стратегии, нацеленные на рост лидогенерации и уĸрепление бренда. Знания современных ĸаналов привлечения аудитории (таргетированная реĸлама, ĸонтеĸст, SEO, SMM, email-марĸетинг, партнёрсĸие программы). Опыта работы с CRM (например, amoCRM, Битриĸс24) и сервисами автоматизации марĸетинга. Способности анализировать данные и принимать решения на основе цифр. Владения навыĸами ĸоммуниĸации и мотивации своей ĸоманды. Ориентированности на высоĸий уровень ĸлиентсĸого сервиса и умения выстраивать долгосрочные отношения с ĸлиентами. Если вы готовы взять на себя эту роль и привести команду к новым результатам — будем рады познакомиться с вами! При отклике на вакансию, пожалуйста, расскажите, чем вас заинтересовала данная вакансия и напишите несколько слов о себе!Похожие вакансии
Менеджер по привлечению родителей в сеть детских садов
От 70 000 до 140 000 руб.
Москва
Ханмагомедова Зарина Левановна
Управляющий / Исполнительный директор АНО в сеть билингвальных детских садов
От 90 000 до 130 000 руб.
Москва
Win-Win Kids