Обязанности:
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого. IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка. Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «АТОМКОР». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов. Наши приоритеты: NO Legacy: пишем с нуля используя только современные технологии Ценим опыт, обратную связь и предложения по улучшению процессов Работа в команде с экспертами предметной области, front и back разработчиками уровня senior, тестировщиками, UX/UI дизайнерами, DevOps-инженерами Сбор бизнес-требований, написание документации выполняется специалистами Стек проекта: Backend - Node JS Front - React Модуль расчета ЗП – Elixir Сейчас в нашу команду требуется Системный аналитик. Чем ты будешь заниматься: Проектировать и разрабатывать спецификации на модули продукта, включающей проектирование API, объектных моделей и баз данных; Формировать бэклог команды и приоритизировать задачи; Проектировать интеграционные взаимодействия; Оценивать компоненты приложения на зависимость и устойчивость; Анализировать баги и ставить задачи разработчикам на устранение; Коммуницировать с командой разработки и тестировщиками по задачам. Что нам важно: Опыт работы системным аналитиком в IT от 5 лет; Опыт проектирования, документирования и интеграций (REST, SOAP, брокеры сообщений) Умение декомпозировать крупные задачи; Понимание принципов построения микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений; Опыт работы с agile/scrum методологией; Специальные знания и опыт в работе с: BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman. Будет преимуществом: опыт реализации и внедрения систем ECM, ERP, MES, CRM, HRM.Мы предлагаем: Работа в ИТ аккредитованной Компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста; Удаленная занятость. Мы рассматриваем соискателей из любых регионов Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц; Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Обучение за счет компании; ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы.Похожие вакансии