Обязанности:
HR-СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ (рекрутёр)Частичная занятость | Удалёнка | Условия — гибкие Ищешь не просто работу, а задачи с уровнем «выше среднего»?В "Точно в срок" ты не будешь подбирать «кого-то куда-то». Ты станешь частью команды, которая закрывает сложнейшие и редчайшие вакансии для крупного бизнеса — точно, быстро и с WOW-результатом. ЧТО БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:— Вести эксклюзивные вакансии (топы, управленцы, эксперты 1С, редкие IT-кадры)— Работать с заявками от клиентов: брифинг, профиль, стратегия поиска— Проводить первичные интервью, оценивать hard & soft skills— Сопровождать кандидатов до выхода, держать связь с заказчиком— Вести базу кандидатов, писать краткие отчёты ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:✔️ Опыт в подборе от 2 лет (агентство или in-house — не важно, важен результат)✔️ Умение «чувствовать» запрос клиента и быстро понимать профиль вакансии✔️ Отличные навыки коммуникации, структурности и самостоятельности✔️ Гибкость, энергия, желание «копать глубже», а не просто «сёрфить резюме»✔️ Будет плюсом — опыт в подборе IT/1С/топов УСЛОВИЯ:— Удалённая работа, гибкий график— Частичная занятость (нагрузка зависит от потока вакансий)— Работаем по договору, условия обсуждаем индивидуально— Возможность роста до ведущего рекрутёра и участия в уникальных проектах КТО МЫ — Точно в срок:— Более 14 лет усиливаем крупный и международный бизнес— Два направления: автоматизация на базе 1С и эксклюзивный подбор— Только сложные кейсы, только сильные клиенты, только лучший результат!Похожие вакансии