Обязанности:
Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний. Мы приглашаем на работу Менеджера по подбору и адаптации персонала Что Вы будете делать: участие в разработке системы подбора персонала; ведение базы кандидатов в E-staff; согласование перечня требований к кандидатам на вакансии; составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций; поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и проч.) проведение телефонных и личных интервью; первичная оценка кандидатов при приеме на работу; проверка рекомендаций успешных кандидатов; организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, инициировавшими подбор; сопровождение процесса оформления и адаптации; анализ тенденций рынка труда (зарплатных предложений, методов подбора персонала и проч.). Что от Вас требуется: высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом); знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов; опыт массового подбора персонала и руководителей высшего звена; опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек/компаниях с развитой филиальной сетью; опыт работы в медицинской сфере. Что Вы получите: Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, социальные гарантии; Гарантированный оклад 110 000 рублей на руки + KPI; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Марьина Роща и Савеловская; Компенсацию мобильной связи и интернета (выдаем корпоративный телефон); Карьерный рост: каждый сотрудник компании имеет возможность карьерного роста и профессионального развития; Программу лояльности: скидки и специальные предложения от партнеров BestBenefits; Социальный пакет: корпоративная скидка на прием врачей-специалистов и лабораторные исследования. Если Вы разделяете наше стремление заботиться о здоровье миллионов людей, будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды! Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций. Предпочтение кандидатам с опытом работы в аналогичной сфере.Похожие вакансии