Обязанности:
Менеджер по подбору персонала (аутсорсинг) Мы помогаем крупным ритейлерам и производственным компаниям находить нужных сотрудников, а людям — стабильную работу с достойными условиями. Что предстоит делать: Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции; Активно искать линейный персонал для вашего проекта (например курьеров Самокат, сборщиков ВкусВилл, пикеров Яндекс Лавка); Размещать и обновлять вакансии на сайтах по поиску работы; Анализировать рынок труда и подбирать эффективные форматы объявлений; Проводить телефонные интервью и исходящие звонки по базе резюме; Вести одновременно несколько вакансий и обеспечивать своевременное закрытие заявок; Назначать собеседования, сопровождать кандидатов до выхода на работу; Выполнять план по количеству и качеству подобранных сотрудников. Что ждём от тебя: Обязательный опыт подбора линейного персонала (курьеры, сборщики и т.д.) Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше; Умение размещать вакансии и работать с ними на Авито Легкость в общении и готовность взаимодействовать с разными категориями кандидатов; Ответственность, внимательность и позитивное отношение к людям. Что предлагаем: Работу в стабильной компании с современным подходом к HR; Оформление по ТК РФ; График 5/2 в офисе (09:00–18:00 или 10:00–19:00); Фиксированный оклад от 65 000 руб. + 1% от всего ФОТ вашего штата; Выплаты строго дважды в месяц; Обучение, наставничество и поддержка коллег; Возможности карьерного роста; Лояльное руководство и дружная команда; Без дресс-кода; Корпоративные мероприятия, розыгрыши призов (айфон, макбук и др.), премии и бонусы; Заботу о сотрудниках — поддержка в сложных ситуациях и приятные поощрения. Вас ждёт гарантировано: постоянное профессиональное развитие, здоровые отношения внутри команды, высокая корпоративная культура, опытные коллеги и наставники, лояльное руководство компании, постоянный рост дохода. Мы ждём Вас в нашу командуПохожие вакансии