Обязанности:
Вам предстоит: Реализовывать задачи по оценке и контролю профессиональных знаний сотрудников по различным направлениям деятельности подразделений Банка, в том числе обусловленных требованиями регуляторов и внутренними нормативными документами Банка, реализуемыми моделями карьерного развития и продвижением новых банковских продуктов; Собирать, очищать и моделировать данные об оценке, обучении и смежных HR-процессах, готовить аналитические отчеты и презентации на основе данных; Осуществлять информационную, консультационную и организационную помощь сотрудникам в организации мероприятий, связанных с оценкой профессиональных знаний; Организовывать и проводить оценочные процедуры средствами автоматизированной комплексной системы оценки и развития персонала; Строить регулярные отчеты и дашборды, поддерживать витрины метрик; Выполнять анализ по запросам бизнеса, формировать выводы и рекомендации. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы в организации и проведении оценки персонала, HR-аналитике или BI, продуктовой аналитике от 1 года; Участвовал в проведении оценки знаний персонала (полный цикл о поступления запроса до выгрузки и предоставления развернутой аналитики по результатам оценки); Владеет экспертизой в разных оценочных технологиях и форматах. Похожие вакансии
Ведущий менеджер по оценке персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Павелецкая, Третьяковская
Премиум Кеа Груп
Главный специалист по оценке персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Павелецкая, Третьяковская
Центральная ППК
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Павелецкая, Третьяковская
МТС
От 178 000 руб.
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Павелецкая, Третьяковская
Среда Возможностей
Ведущий специалист Управление по обучению и оценке персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Павелецкая, Третьяковская
Норникель
Руководитель направления по оценке персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Павелецкая, Третьяковская
Энкорп