Обязанности:
HR-специалист (контроль качества подбора и HR-процессов) Мы ищем специалиста, который поможет нам контролировать качество подбора персонала и поддерживать ключевые HR-процессы на высоком уровне. Чем предстоит заниматься: Контролировать программу «Приведи друга» (проверка корректности начисления премий и соблюдения условий). Оценивать качество проведённых собеседований и пробных дней. Проводить телефонные интервью с кандидатами и сотрудниками для проверки качества подбора. Проводить exit-интервью и анализировать причины увольнений. Формировать отчётность по результатам exit-интервью. Вести данные в 1С ЗУП. Контролировать актуальность брендированной продукции HR-отдела. Выполнять поручения руководителя. Мы ожидаем: Опыт работы в HR от полугода (подбор, оценка, адаптация). Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение анализировать информацию и выявлять закономерности. Внимательность к деталям и системный подход к работе. Опыт работы с 1С ЗУП будет преимуществом. Мы предлагаем: График 5-2 (выходные: суббота и воскресенье) Оформление по ТК РФ Компенсация питания в наших ресторанах Скидки на наш стильный мерч Работа в активно развивающейся компании.Похожие вакансии
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Фрунзенская, Парк культуры
ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области
От 100 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Фрунзенская, Парк культуры
GoldenMed