Strategy Partner / Стратегический партнер

Ведущая международная компания, специализирующаяся на разработке высокотехнологичных IT-решений для B2B сегмента, находится в поисках Strategy Partner, который будет помогать CEO и топ-команде формировать и упаковывать стратегию отдельного направления: от вижна до конкретных решений и материалов для обсуждения и исполнения. Роль для человека, который умеет быстро разбираться в бизнесе, делать структурный анализ, готовить рекомендации и поддерживать стратегические обсуждения. Подчинение: CEO. Формат: full-time, офис Кипр. Обязанности: подготовка стратегических материалов для CEO/топ-команды: варианты решений, trade-offs, риски, рекомендации, one-pager’ы; проведение стратегического ресерча (рынок/конкуренты/технологии/поведение пользователей), формирование выводов и сценариев для стратегических сессий и ревью; проектировка «архитектуры стратегии» на уровне артефактов: карта стратегии экосистемы, связи между направлениями, точки роста и узкие места; декомпозиция стратегических тезисов в цели/приоритеты для направлений: поддержка выравнивания OKR/KPI, подготовка материалов для синхронизаций и quarterly review; сопровождение стратегических инициатив: статус/риски/зависимости, подготовка апдейтов и предложений по корректировке приоритетов (в связке с PMO); организация стратегических встреч: повестка, вопросы, фиксация решений, follow-up, система артефактов и дашбордов (прогресс/риски/сигналы); работа на стыке функций: CEO/COO (операционная модель), CFO (экономика инициатив/ROI), HR (OKR и коммуникации изменений), направления бизнеса (адаптация стратегии). Требования: опыт в strategy consulting / corporate strategy / business strategy, включая подготовку рекомендаций для руководителей и запуск инициатив через процессы; умение строить и приземлять стратегию: гипотезы → анализ → выводы → решения → приоритеты → артефакты/ритмы; сильные аналитические навыки: рынок/конкуренты, сценарии, экономика инициатив на уровне логики и проверки допущений; навык фасилитации и управления стейкхолдерами: структурировать дискуссии, собирать данные, доводить до решений и последующих действий; Английский: C1; самостоятельность, дисциплина по срокам, внимание к качеству материалов. Мы предлагаем: офисный формат работы (Лимассол) и официальное оформление по ТК Кипра; оплачиваемые завтраки и обеды в офисе; 4 day off в году; отпуск 21 рабочих дней; оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству; возможности профессионального обучения и карьерного развития; компенсация занятий английским языком; регулярные корпоративы; скидки от компаний-партнеров отсутствие лишней бюрократии и возможность работать в русскоязычной команде; гибкость в подходах и методологиях работы.