Обязанности:
Мы ищем People Partner, который станет настоящим партнером для бизнеса: поможет развивать команды, усиливать менеджеров и влиять на результаты через людей. 💸 Условия: Формат работы: полная удаленка, можно работать из любой точки мира. Гибкий график: несколько онлайн-звонков в неделю, остальное время — в удобном ритме. Оплата: от 2000 $ за фуллтайм. 🚀 Что предстоит делать Поддерживать команды (разработка, саппорт, продукт) в вопросах мотивации, вовлеченности и эффективности; Настраивать и развивать процессы: развитие сотрудников, работа с перформансом (без перегруженных формальных ревью); Помогать менеджерам: давать обратную связь, решать сложные кейсы с сотрудниками, управлять конфликтами и снижать текучку. 👤 Кого мы ищем Опыт работы People Partner / HR BP в IT от 2–3 лет; Понимание, как устроены IT-команды (разработка, роли, процессы); Опыт работы с менеджерами: коучинг, поддержка, развитие; Умение работать с неопределенностью и строить процессы «с нуля» или улучшать существующие; Сильные навыки коммуникации: умеешь говорить прямо, но экологично; Системное мышление: видишь не только людей, но и связь с бизнес-результатами. О компании: мы it-компания, создающая популярные и инновационные сервисы. Более 4 миллионов довольных пользователей. Рейтинг 4.9 по отзывам. О нас писали: Тинькофф.Журнал, Unisender, vc.ru и другие. Мы активно растем и запускаем международный проект. Подробнее о проекте: проект представляет собой клиент-серверное приложение с набором различных функций, выступающих в качестве базовых компонентов. На основе этих компонентов мы разрабатываем продукты с индивидуальным набором функций для различных целевых аудиторий. Команда: У нас уже 90+ человек. В команде 20 человек — агенты чата поддержки, 40 человек — разработка, а также операционный и финансовый менеджер, дизайнеры, маркетологи и hr-команда.Похожие вакансии