Специалист по кадрам

В Компанию "ВИТАНТА" требуется Специалист по кадрам: Обязанности: Участие в мероприятиях по организации выхода новых сотрудников. Своевременное оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и локально-нормативными актами. Хранение, учет и заполнение трудовых книжек. Ведение всей кадровой документации (график отпусков, отпуска, командировки, привлечение к работе в выходные и праздничные дни, поощрения, привлечение к дисциплинарной от-ти, предоставление социальных пособий и т.д.). Выдача справок о трудовой деятельности работников и копий документов, связанных с трудовыми отношениями. Подсчет трудового стажа. Ведение табельного учета. Своевременная подготовка и сдача отчета ЕФС-1 по кадровым мероприятиям. Своевременная подготовка и сдача отчета «Сведения о застрахованных лицах».​​​​​​ Ведение Реестра фармацевтических работников на платформе ЕГИСЗ. Подготовка договоров о материальной ответственности (индивидуальных, коллективных). Подготовка договоров об аренде автомобилей работников Компании. Учет выданных материальных ценностей работникам Компании, подготовку актов приема-передачи. Подготовка договоров ГПХ. Оформление Согласий на обработку персональных данных. Своевременная передача всей необходимой документации и информации Бухгалтерии для своевременного расчета заработной платы, отпускных, больничных и т.д. Ответы на запросы контролирующих органов. Участие в организации корпоративных мероприятий. Участие в работах по предоставлению сотрудникам льгот в рамках социального пакета (ДМС, 23 февраля, 8 марта, Новый год). Участие в автоматизации кадрового учета. Требования: Образование не ниже среднего профессионального. Желательно наличие образования по "управлению персоналом" (курсы, переподготовка). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Опыт работы с 1С обязателен. Желание расти и развиваться в HR сфере, любовь к работе с документами, организованность и пунктуальность, коммуникабельность, высокий уровень ответственности. Условия: Условия вознаграждения обсуждаются. Испытательный срок - 3 месяца. Подчинение – директору по персоналу. Работа постоянная. Выплата зарплаты 2 раза в месяц. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и оплата больничного. Социальный пакет (подарки от Компании, сертификаты). Возможно премирование к Новому году (по решение руководства). Скидки по продукцию компании. ДМС после года работы в Компании (по решению руководства). Компенсация транспортных расходов – 4 000 руб. в месяц. Компенсация мобильной связи - 1000 руб. в месяц. Расположение рабочего места: Можайское шоссе. Ближайшие станции метро: Молодежная, Кунцевская, Славянский бульвар, Юго-Западная, Парк Победы, либо МЦД 1 Славянский бульвар. Рядом станция МЦД 1 "Немчиновка". Рабочий день: с 09:00 до 18:00. В летнее время сокращенная пятница на 1 час (по решению руководства). На территории БЦ есть столовая. В офисе есть своя кухня. Чай/кофе брейки за счет Компании. Уважаемые кандидаты! Просим Вас в обязательном порядке указывать ожидаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме. Благодарим!