Специалист по ресурсному планированию и HR-аналитике

Вакансия открыта в Инновационном центре «Безопасный транспорт», который входит в структуру Московского метрополитена. С 2017 года мы собираем и анализируем Big Data всего Транспортного комплекса Москвы. Эти данные помогают создавать продукты и проекты, которые улучшают работу транспортной инфраструктуры столицы. У Инновационного центра более 10 направлений работы: аналитика, моделирование, разработка, консалтинг и другие. Более 300 экспертов ежедневно работают над тем, чтобы дороги Москвы стали безопаснее, а поездки — комфортнее. Если вы хотите видеть результаты своего труда на улицах Москвы, присоединяйтесь к нашей команде. Обязанности: Участие в построении системы учета и анализа рабочего времени, аллокации ресурсов по продуктам/системам, расчета себестоимости Подготовка регулярной управленческой отчетности для руководства Ресурсное планирование под задачи разработки и сопровождения продуктов HR-аналитика, в том числе в части эффективности использования ресурсов Анализ рынка компенсаций (обзоры зарплат, бенчмарки) Автоматизация расчётов с помощью Excel Сверка расчётных листков по заработной плате, помощь в перепроверке расчётов и начислений, консультирование сотрудников по вопросам начислений Требования: Законченное высшее образование Опыт 2–4 года в аналитике Понимание HR-процессов, метрик, методологии расчета, опыт формирования HR-аналитики Высокие навыки владение Excel - сложные формулы (SUMIFS, INDEX/MATCH, XLOOKUP), работа с большими массивами данных Навык работы с “грязными данными” Опыт работы с учётом рабочего времени и расчётом стоимости ресурсов (в IT или проектных командах будет преимуществом) Опыт расчета себестоимости / unit-экономики (как преимущество) Знание трудового законодательства Внимательность к цифрам, аналитическое мышление Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Гибридный формат работы, офис в центре Москвы (в шаговой доступности от м. Белорусская) Расширенный отпуск: 42 календарных дня Корпоративные бонусы: бесплатный проезд на метро, корпоративные скидки от компаний-партнеров, льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена, специальные программы в лагерях для детей сотрудников и многое другое Финансовые условия обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта кандидата