Обязанности:
Внимание! Вакансия открыта до 30го апреля.Михаил Гребенюк и Вячеслав Севрюков более 2 лет назад создали бизнес-клуб «Прорыв» — сообщество предпринимателей, ориентированных на рост и системное развитие бизнеса. Клуб помогает владельцам компаний выйти на уровень стабильной чистой прибыли от 10 млн рублей в месяц за счёт работы с опытными наставниками, мастермайнда в малых группах, обмена опытом и постановке конкретных целей. Наша цель — укрепление предпринимательской среды в России через развитие бизнесов, создание рабочих мест и повышение экономической активности. Кто наш клиент? Владельцы малого и среднего бизнеса, стремящиеся к масштабированию, повышению эффективности и системному росту. Мы помогаем им выстраивать стратегии, повышать точность управленческих решений и усиливать финансовые результаты. В клубе уже более 200 участников, и мы движемся к следующей цели — 1000 предпринимателей. В связи с этим расширяем команду и ищем специалистов по работе с клиентами, готовых развивать клуб вместе с нами. Чем нужно будет заниматься? Сопровождение действующих участников клуба (поддержка, решение запросов, трекинг целей, сервис-забота) Организовывать процесс отбора и адаптацию новых участников Контролировать платежи и отчетность Вести чаты, администрировать внутренние таблицы и календари Создавать вовлекающую и дружелюбную атмосферу внутри клуба Организовывать, координировать и проводить онлайн и офлайн мероприятия клубаЧто Вы получите работая на этой позиции? Заработная плата 80000 оклад + бонусы KPI + премии ( 100к в среднем) Осознанных, заряженных, жаждущих развития клиентов, чья чистая прибыль свыше 1 млн. рублей Официальное трудоустройство Отпуск раз в 3 месяца: кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает — наша философия Удаленный график работы 5/2 Молодой и заряженный коллектив (средний возраст 27 лет) Корпоративы в оффлайне в самых красивых заведениях Москвы Постоянное развитие и обучение (внутреннее корпоративное обучение) Возможность посещать слеты раз в 3 месяца (Оффлайн мероприятие клуба, где собираются участники и проводят разборы + афтепати) Все возможности карьерного роста — весь руководящий состав клуба, некогда линейные сотрудникиЕсли вам понравилась данная вакансия, то оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 качества специалиста по работе с клиентами, которые, по Вашему мнению, делают его незаменимым и лучшим в работе с предпринимателями.Внимание! конкурс на вакансию открыт до 30го апреля.Похожие вакансии