Обязанности: Полный цикл подбора персонала (от составления профиля должности до организации процесса оформления кандидата); Использование различных площадок и инструментов поиска персонала; Проведение телефонных интервью и очных собеседований совместно с руководителями подразделений; Мониторинг рынка труда (анализ конкурентов и обзор рынка заработных плат региона). Требования: Высшее профильное образование "Управление персоналом"; Успешный опыт в области подбора персонала; Знание основных методик привлечения и оценки кандидатов; Знание методов и инструментов рекрутмента; Уверенное владение ПК (MS Office). Условия: Офис в г. Щелково; Оформление в соответствии с ТК РФ; Социальный пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск, больничный лист, выплачивается материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях и к значимым событиям, новогодние детские подарки, подарки сотрудникам на Новый год, 23 февраля, 8 Марта). График работы 5/2: понедельник-четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15. Корпоративная мобильная связь.
Похожие вакансии