Обязанности:
Привет! Мы – команда Гринмани, современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Работаем с 2015 года, уверенно растем и развиваемся в трех направлениях: онлайн-сервис кредитования, IT компания, collection. Создаем инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов. В нашей компании более 400 увлеченных профессионалов, работающих в 25 городах и 6 странах. У нас есть локальные офисы в Новосибирске и Кемерове, но мы также ценим гибкость удаленной работы. Активно работаем на российском рынке, предлагая продукты PDL и IL исключительно в онлайн-формате. Ищем опытного аналитика, которому интересно решать сложные аналитические задачи в части кредитно-лимитной политики бизнеса. Задачи: Оптимизация рисковой стратегии в целях максимизации прибыли компании; Оценка доходности выдач на основе LTV; Оптимизация лимитной политики с учетом TR и Negative selection; Оценка доходности продуктов (PDL, IL) с учетом IRR, LTV; Анализ конверсии клиентов в повторные выдачи, формирование предложений по улучшению Retention; Контроль за соблюдением таргетов по AR, DR, RR, LTV, средних чеков; Оценка доходности внешних источников информации, оптимизация стоимости принятия решения по заявке. Требования: Опыт в риск-аналитике; Желание, чтобы результаты вашей работы отражались на основных финансовых показателях компании; Понимание бизнес-процессов МФО; Опыт работы в аналитике кредитных рисков в МФО или банке; Уверенное владение SQL и Excel; Владение Python и инструментами визуализации данных (Tableau, Power BI, Looker) является преимуществом; Опыт работы с большими объемами данных. Мы предлагаем: Влиять на ключевые бизнес-решения и тестировать новые подходы в риск-аналитике; Возможность более глубоко разобраться в бизнесе МФО и ее рисковой составляющей - это дает основу более широкого понимания бизнеса и успешного построения карьеры; Гибкий формат работы из любой точки мира; Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата; Индивидуальные условия офера (fix+годовой бонус до 2х окладов); ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы; Сильную команду, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях; Корпоративные скидки на изучение английского языка; Теплую и открытую атмосферу общения в команд.Похожие вакансии