Мы производим и устанавливаем заборы, ворота, навесы. У нас семь производственных баз в разных регионах, на рынке с 2007 года. Ищем руководителя отдела закупок, который наведёт порядок с оборотным капиталом на закупки и будет поддерживать надёжность поставок. Обязанности: Система и процессы: Провести аудит и выстроить с нуля эффективную систему планирования закупок, внедрить контроль за бюджетом и складскими остатками, разработать регламенты и KPI для отдела; Управление командой: Руководить работой четырёх менеджеров по закупкам (постановка задач, контроль качества, обучение), наладить координацию с отделом продаж и логистики; Стратегическая работа: Лично вести переговоры с ключевыми поставщиками, проактивно искать и выводить на сделки новых надёжных партнёров, диверсифицировать пул поставщиков. Требования: Имеете опыт управления отделом закупок от 3 лет (в производстве строительных материалов будет преимуществом); Умеете строить процессы с нуля: внедряли регламенты, системы мотивации и KPI; Обладаете системным мышлением и лидерскими качествами, умеете договариваться и отстаивать интересы компании. Важно: Пожалуйста, в сопроводительном письме расскажите, с каких трёх действий вы начнёте управление отделом в первые 30 дней? Это поможет нам понять Ваш стиль управления. Условия: Реальная возможность построить систему закупок "с чистого листа"; Дополнительная премия по итогам года; Увеличенный отпуск с сохранением заработной платы; Скидки на продукцию компании; Обслуживание личного автомобиля в собственном автосервисе; Адекватное лояльное руководство, договороспособные коллеги; Чай, кофе безлимит )
Похожие вакансии