Менеджер проектов C&B (бюджетирование ФОТ)

Уважаемые кандидаты, просьба в сопроводительном письме указывать ваши зарплатные ожидания. Мы ищем талантливых и опытных специалистов в межрегиональное управление по работе с численностью и расходами на персонал, в котором более 60 сотрудников по всей России решают задачи бюджетного планирования и анализа, а так же сопровождают многочисленные проекты в части управления ФОТ в масштабах всей компании. Сотрудники этого подразделения находятся в разных городах и работают преимущественно удаленно. Мы готовы рассматривать кандидатов из любого региона. Обязанности: Разработка бюджета, связанного с персоналом, по Группе компаний Ростелеком. Консолидация, проверка, контроль и анализ затрат на персонал. Штат 120 тыс.чел. Помощь в планировании и координировании проектов по улучшению текущих процессов бюджетирования и прогнозирования ФОТ. Расчет и анализ показателей по проектам (производительность, эффективность) / представление данных в формате простого и понятного слайда для руководства / задачи, связанные с моделированием стратегии Требования: Опыт в C&B в блоке бюджетирования в крупной компании; Excel – продвинутый пользователь, умение работать с большими массивами данных; Опыт в проектной деятельности, желателен опыт работы в Oracle Hyperion. Условия: работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании; пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня; удаленный формат работы с возможностью выхода в офис; профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары.; медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.