Обязанности:
Мы не ищем «секретаря» или операционного помощника. Нам нужен человек, который хочет расти вместе с бизнесом, брать на себя ответственность и постепенно становиться стратегическим партнёром руководителя. 🔍 Это вакансия НЕ про: Заполнение таблиц, бронирование билетов, организацию встреч Выполнение рутинных поручений без влияния на результат Работу «по инструкции» без пространства для инициативы ✅ Это вакансия ПРО: Участие в реальных бизнес-процессах с первого дня Постепенное расширение зоны ответственности и переход к руководству проектами/направлениями Прямое наставничество от CEO и прозрачный карьерный трек внутри компании 📌 Чем предстоит заниматься Анализировать данные, готовить выводы и рекомендации для принятия стратегических решений Координировать кросс-функциональные задачи и следить за их выполнением Участвовать в запуске новых продуктов/направлений, тестировать гипотезы Проводить встречи, работать с партнёрами и внутренними командами Искать точки роста, предлагать улучшения и доводить их до реализации Постепенно брать на себя управление отдельными проектами или подразделениями 👤 Кого мы ищем Готовность отвечать за результат, а не просто «закрывать задачи» Системное мышление: умение видеть процесс целиком и находить слабые места Проактивность: не ждёте указаний, а предлагаете решения Комфорт в условиях неопределённости и многозадачности Базовые навыки работы с данными и презентациями (Excel/Google Sheets и т.п.) Опыт: от 0 до 2 лет. Мы не ищем «готовых экспертов». Нам важнее потенциал, скорость обучения и внутренняя мотивация к росту. 🚀 Что мы предлагаем Прямое менторство от генерального директора: разборы решений, доступ к стратегическим процессам, регулярная обратная связь Внутренняя программа развития: оплачиваемое обучение, курсы, доступ к бизнес-библиотеке, ротация между направлениями Прозрачный карьерный трек: от ассистента → менеджер проектов → руководитель направления Реальное влияние на бизнес: ваши идеи будут тестироваться и масштабироваться Гибкий график, современная культура, отсутствие микроменеджмента и бюрократии Конкурентная зарплата + бонусы за результаты проектов 📩 Как откликнуться Отправьте сопроводительное письмо(3–5 предложений)при отклике на вакансию.В письме ответьте на два вопроса: Почему вы хотите развиваться именно в роли ассистента руководителя, а не в операционной или узкоспециализированной позиции? Какую задачу или направление в компании вы готовы взять на себя в первые 3 месяца и почему? Мы рассматриваем отклики до 24.04.2026. Ответим каждому, кто пройдёт первичный скрининг, в течение 5 рабочих дней.Похожие вакансии
Ассистент (генерального директора)
До 156 000 руб.
Москва. Станции метро: Ольховая, Прокшино, Новомосковская (Коммунарка)
Легковые Автомобили
Ассистент генерального директора
От 100 000 до 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Ольховая, Прокшино, Новомосковская (Коммунарка)
ВИОМОЛЛ
Ассистент генерального директора
От 65 000 до 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Ольховая, Прокшино, Новомосковская (Коммунарка)
Когилиант Рус
Ассистент генерального директора
Договорная
Москва. Станции метро: Ольховая, Прокшино, Новомосковская (Коммунарка)
Accent Capital
Ассистент Генерального директора
Договорная
Москва. Станции метро: Ольховая, Прокшино, Новомосковская (Коммунарка)
Газпромбанк Лизинг
Договорная
Москва. Станции метро: Ольховая, Прокшино, Новомосковская (Коммунарка)
Норникель