Обязанности:
Яндекс 360 — экосистема цифровых сервисов для работы и жизни. Мы ищем руководителя, который будет развивать направление low-code, no-code-автоматизаций и аналитических инструментов для продуктовых и инженерных команд. Наша команда настраивает и развивает рабочие процессы и прозрачность управления с помощью внутренних инструментов: Трекера, DataLens и Nirvana. Сейчас мы работаем в основном реактивно — под входящие запросы. Мы хотим создать экспертное, стандартизированное и масштабируемое направление, которое поможет командам работать ещё эффективнее. Ждём от руководителя экспертного опыта. Вам нужно будет управлять небольшой командой и развивать направление в целом. Какие задачи вас ждут Развитие автоматизацийВы будете растить направление low-code/no-code-автоматизаций и внутренних инструментов для команд, проектировать и внедрять автоматизации процессов (Nirvana): анализировать их, собирать сценарии, поддерживать и развивать решения. Развитие рабочих пространствНадо будет настраивать и улучшать рабочие пространства в Трекере — очереди, доски, правила, автоматизации, проектировать и собирать управленческие и производственные дашборды — DataLens и другие BI-инструменты. Стандартизация и масштабирование решенийВам предстоит переводить кастомные решения под запрос в стандартные и масштабируемые, используя шаблоны, типовые настройки и лучшие практики. Управление бэклогомВы будете формировать и приоритизировать бэклог развития инструментов, работать напрямую с командами. Для этого надо понимать процессы их работы и предлагать решения, а не просто выполнять запросы. Мы ждем, что вы Имеете опыт автоматизации бизнес-процессов и интеграции систем Проектировали и внедряли дашборды и аналитические решения Настраивали и развивали таск-трекеры и рабочие пространства Работали в low-code/no-code-автоматизациях Владеете SQL, Python, работали с REST API, JSON, API интеграции Понимаете процессы продуктовой и инженерной разработки Умеете проектировать масштабируемые и повторно используемые решения Имеете опыт лидерства или готовы взять на себя роль лидера направления Будет плюсом, если вы Стандартизировали инструменты или процессы на уровне нескольких команд Работали во внутренних сервисных командах Работали с управленческими или производственными метрикамиПохожие вакансии
Руководитель направления Отдела развития каналов и инструментов коммуникаций
Договорная
Москва. Станции метро: Парк культуры
RWB (Wildberries & Russ)
Руководитель редакции аналитических материалов
Договорная
Москва. Станции метро: Парк культуры
Horton International
Руководитель отдела разработки и валидации аналитических методик
Договорная
Москва. Станции метро: Парк культуры
Velpharm Group (Велфарм Групп)
Главный специалист направления финансовых инструментов
Договорная
Москва. Станции метро: Парк культуры
Норникель
Редактор аналитических материалов
Договорная
Москва. Станции метро: Парк культуры
Horton International