Обязанности:
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом". Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом. Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным. Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности. Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас: есть понимание цикла оценки персонала (360, оценка преемников, рабочих) есть опыт подготовки экспертных заключений по закупкам (опыт работы с договорами приветствуется) знание основ наградной политики (государственные, отраслевые награды) и разработки ЛНА. высокий уровень владения Excel, Word. Будет преимуществом: опыт работы в крупной компании (госкорпорация, промышленность, энергетика, наука, ИТ). знание методик формирования кадрового резерва и менторинга. опыт участия в молодёжных мероприятиях (Дни карьеры, ярмарки вакансий) опыт активного участия в студенческой жизни во время обучения. Какие задачи мы предлагаем решать: 1. Оценка персонала (годовой цикл): проведение оценки по методике «360 градусов». организация оценки преемников на руководящие позиции (согласно отраслевой методике). подготовка и проведение круглых столов по итогам работы за год в отраслевой информационной системе. 2. Подбор и найм: работа в системе цифрового подбора: контроль статусов заявок, создание офферов, согласование дат выхода сотрудников. размещение и обновление вакансий на портале «Работа России». 3. Закупочные процедуры (в части обучения и оценки): обработка, внесение и контроль первичных и закрывающих документов по договорам в информационных системах Общества (бухгалтерский учет). 4. Конкурсы и молодёжная политика: организация отраслевых, дивизиональных и внутренних конкурсов. 5. Кадровый резерв: работа с управленческим кадровым резервом: обучение, формирование пар «наставник – преемник», менторинг. 6. Наградная политика: оформление государственных, отраслевых и корпоративных наград для сотрудников. участие в Днях карьеры, ярмарках вакансий и других молодёжных мероприятиях. участие в формировании бизнес-плана по обучению и развитию. С нами можно: не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница работать по графику 5/2, пн-чт с 9:00 до 18:00. Пятница – сокращенный день заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости) иметь яркую корпоративную жизнь обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать развиваться профессионально или карьерно в профессии Наши преимущества: Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли. Стань частью Росатома!Похожие вакансии
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Щукинская, Октябрьское поле, Панфиловская, Покровское
Компания «Кронштадт»
Специалист по обучению и развитию персонала
От 90 000 до 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Щукинская, Октябрьское поле, Панфиловская, Покровское
Upeco
Специалист по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Щукинская, Октябрьское поле, Панфиловская, Покровское
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
Специалист по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Щукинская, Октябрьское поле, Панфиловская, Покровское
Медипал
Специалист по обучению и развитию персонала
От 80 500 до 80 500 руб.
Москва. Станции метро: Щукинская, Октябрьское поле, Панфиловская, Покровское
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИР ИНСТРУМЕНТА"
Специалист по обучению и развитию персонала
От 40 000 до 45 000 руб.
Москва. Станции метро: Щукинская, Октябрьское поле, Панфиловская, Покровское
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДРТ СЕРВИС"