Обязанности: подбор офисного персонала формирование и размещение вакансий на разных ресурсах, проведение первичного интервью с кандидатами, отчетность по затраченным средствам и результатам работы. Требования: опыт работы в подборе персонала - от 3 лет. нацеленность на результат работы, грамотная речь, самостоятельность в работе. Аналитический взляд курсы психалогии Условия: оплата - оклад 160000 руб. и хорошие бонусы за закрытые вакансии. ( 50%) график работы - 5/2, режим - с 9-00 до 18-00. Рассматриваются кандидаты с опытом работы в должности - рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, ведущий специалист по подбору персонала, HR-менеджер.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала, рекрутер
От 20 000 до 40 000 руб.
Москва
Всероссийский журнал Мамины Истории