Обязанности:
"Мамины истории" — Всероссийский Глянцевый Журнал, работаем в Медиа-индустрии. 15 лет публикуем фотопроекты, интервью, статьи и рекламу. Наша целевая аудитория - это мамочки, детки и целые семьи, которые любят стильные фото, интересные статьи. Последние 4 года мы активно организовываем мероприятия по всей России. Мы уже в 50 городах и продолжает расти. Для этого мы ищем второго рекрутера, который будет помогать привлекать новых представителей журнала в разных городах России. Мы ценим людей и их вклад в общее дело. У нас приветствуются инициативность, открытость и желание развиваться. Присоединяйтесь, чтобы вместе создавать сильную команду и менять модную индустрию к лучшему! Ваши задачи: Находить, отбирать и первоначально мотивировать на активную работу будущих представителей журнала - с описанием данной вакансии можно ознакомиться на данном сайте. Организовывать и совершенствовать процессы подбора персонала: от поиска до успешной адаптации новых сотрудников. Вести отчетность по этапам подбора в таблице. Участвовать в построении системы карьерного роста и развития сотрудников. Наши ожидания: Опыт работы в рекрутменте от полугода: подбор, адаптация менеджеров по продажам, маркетологов или +свой опыт в PR, маркетинге, продажах. Навык проведения собеседований. Навыки организации и проведения стажировок, опыт формирования команд. Готовность брать на себя ответственность, инициативность, самостоятельность. Отличные коммуникативные навыки, умение вдохновлять и поддерживать коллег. Стабильный Интернет и мобильная связь. Условия и преимущества: Оплата сдельная: за ведение одной вакансии 10000 рублей в месяц+ премия 5000 рублей выплачивается, когда кандидат успешно проходит стажировку (в течение двух -трех недель). Около 2-3 -х вакансий в месяц. Соотвественно, занятость 2-4 часа в день. Гибкий график и возможность работать удаленно. Возможности для профессионального и карьерного роста. Дружелюбная команда, открытая к новым идеям и инициативам.Похожие вакансии