Обязанности:
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Мы ищем эксперта в области C&B, который будет заниматься развитием и методологической проработкой системы краткосрочного премирования, участвовать в формировании архитектуры мотивационных программ и сопровождать ключевые процессы переменного вознаграждения. Чем предстоит заниматься: разрабатывать и совершенствовать систему краткосрочного премирования для различных категорий сотрудников; формировать архитектуру мотивационных программ и интегрировать их в систему совокупного вознаграждения компании; методологически прорабатывать и актуализировать локальные нормативные акты (ЛНА), регулирующие системы премирования; администрировать программы краткосрочной мотивации, включая проведение циклов целеполагания и оценки результатов; анализировать эффективность мотивационных программ и предлагать улучшения; участвовать во внедрении и развитии автоматизированной системы мотивации; консультировать бизнес и внутренние подразделения по вопросам применения мотивационных программ и переменного вознаграждения. Что мы ждем от кандидата: иметь опыт работы в области C&B / компенсаций и льгот от 3–5 лет; глубокое понимание систем мотивации и опыт работы с программами переменного вознаграждения; понимать принципы построения мотивационных программ для разных категорий сотрудников; иметь опыт работы с системой грейдов и понимание принципов оценки должностей; обладать сильными аналитическими навыками и уверенно работать в Excel; уметь методологически прорабатывать процессы и готовить регламентирующую документацию (ЛНА). Что мы предлагаем: оформление по ТК РФ; оклад + годовой бонус; комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.Похожие вакансии
Эксперт оплаты и мотивации труда
От 170 000 до 170 000 руб.
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская, Курская
ФГУП РАДОН
Ведущий экономист по табельному учету и премированию
До 142 000 руб.
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская, Курская
Объединенная Энергетическая Компания
Ведущий специалист по мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская, Курская
Unifrost
Эксперт по мотивации Группы по расчету премий
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская, Курская
ЭР-Телеком Холдинг
Ведущий менеджер по разработке мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская, Курская
Комус
Технический эксперт по VRF системам
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская, Курская
Русклимат