Ведущий специалист по кадрам

Уважаемые соискатели, прежде чем откликаться, уточняем по данной вакансии: желателен опыт работы в строительных организациях, численность сотрудников на одного специалиста по кадрам полный цикл от приёма до увольнения: 300-350 человек - это важно, если Вы не имели опыта с данной численностью и нет желания работать с таким объёмом, мы Вам НЕ подходим. Опыт работы с вахтой как преимущество, мы готовы обучить, но от Вас нужно желание! Прошу указать в сопроводительном письме в какой срок готовы приступить к работе и причину смены работодателя. Спасибо Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства рабочих специальностей и итр; Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников; Организация подписания кадровых документов работниками; В Ведение трудовых книжек работников; Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством. Требования: Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество; Опыт работы с подразделениями в РКС, МКС - как преимущество; Опыт работы с рабочими специальностями; Опыт работы с КЭДО HR Link - как преимущество; Знание трудового законодательства РФ; Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ; Умение правильно распределять своё рабочее время; Грамотная устная и письменная речь; Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства; Готовность к работе с большими объемами информации. Условия: - «ЭнергоCeть» — крупнейший поcтaвщик cовременныx энeргоэффективных решeний в oблaсти электрoэнeргетики, вeдущий интeгратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения. - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.; - Конкурентоспособный уровень заработной платы СТРОГО без задержек, годовые бонусы - График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00; - ДМС со стоматологией после испытательного срока; - Корпоративный учебный центр/внешние курсы; - Корпоративная библиотека; - Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников; - Возможность профессионального развития и карьерного роста; - Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе