Обязанности:
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности. Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке. Что мы готовы предложить: Место работы - г. Москва, метро "Дмитровская", Дмитровское шоссе, дом 2, стр. 1; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата: оклад + годовой бонус, выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2, пятница сокращенный день; Предоставление ДМС (со стоматологией и телемедициной) со дня трудоустройства; Современный офис, комфортное рабочее место; Обучение и наставничество на весь период адаптации; Широкие возможности карьерного роста; Корпоративное обучение. Какие задачи нужно будет решать: Подготовка регулярной HR-аналитики по уровню заработной платы, численности, ШР; Поддержка и развитие HR-метрик и дашбордов; Анализ эффективности действующих систем мотивации (переменная часть, бонусы, KPI), подготовка предложений по их корректировке; Поддержка сотрудников при внедрении новых систем оплаты, изменений в соцпакете; Консультирование линейных руководителей по вопросам установления ставок для новых позиций, повышений, корректного применения системы грейдов и KPI; Ответы на сложные запросы сотрудников и руководителей по расчетам заработной платы, премий, компенсаций (в тесной связке с расчетным отделом/бухгалтерией); Комплексный расчет и подготовка всех документов по уровню оплаты труда при приеме, переводах, изменений условий труда; Взаимодействие с командой HR BP (как внутренний консультант), с отделом кадрового администрирования и рекрутингом (консультации по вилкам для offer-ов). Наши ожидания от кандидата: Опыт работы по направлению оплата труда; Опыт работы в крупных компаниях – обязателен; Навыки работы в Excel на продвинутом уровне – обязательно; Образование/специальность - высшее, по направлениям: Экономика/Управление персоналом/Математика; Опыт работы - от 6 лет на аналогичной должности.Похожие вакансии
Главный эксперт Управления труда и заработной платы
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва
Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Ведущий эксперт Отдела труда и заработной платы
До 170 000 руб.
Москва
Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Эксперт по бюджетированию отдела труда и заработной платы
Договорная
Москва
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Экономист отдела труда и заработной платы
Договорная
Москва
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
Специалист отдела труда и заработной платы
От 120 000 руб.
Москва
Щербинский лифтостроительный завод
Специалист отдела труда и заработной платы
От 115 000 руб.
Москва
Щербинский лифтостроительный завод