Обязанности: Реализация кадровой политики госслужбы: формирование состава, документальное оформление назначений (приказы, контракты), сопровождение карьерного развития сотрудников Кадровое делопроизводство и администрирование в системе ЕИСУКС Поддержка профессионального роста персонала (организация аттестаций и программ развития для гражданских служащих) Подготовка приказов, аналитических справок и ответов на обращения граждан, организаций и органов власти Требования: Опыт работы на руководящей позиции в отделе кадров от 3-х лет Практический опыт работы в ФГИС «ЕИСУКС» Знание ФЗ № 58‑ФЗ, ФЗ № 79‑ФЗ, ТК РФ и правил подготовки нормативных актов Умение оперативно искать информацию в правовых базах и анализировать данные Опыт составления аналитических справок и служебных документов Условия: Работа над проектами государственного масштаба Поддержка и развитие: возможности для обучения и профессионального роста Соблюдение ТК РФ: госслужба – это зарплата вовремя, оплата больничных и большой отпуск (от 31 календарного дня) Работа в дружной команде: наш коллектив состоит из профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга Трудоустройство в соответствии с 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Присвоение классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации; Оплата труда и другие выплаты в соответствии с 79-ФЗ
Похожие вакансии
Начальник отдела кадрового документооборота
Договорная
Москва
ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы
Начальник отдела кадрового администрирования (КДП / кадровое делопроизводство)
Договорная
Москва
Диакон