Бизнес-ассистент предпринимателя

Это самая перспективная вакансия из всех возможных, которую вы когда-либо могли встретить. Подтверждаю это лично, так как проработала в этой должности два года и ни на секунду не пожалела. Что я получила в итоге: 1. Меня научили правильно мыслить и показали на деле, как можно зарабатывать хорошие деньги и жить в удовольствие, а не выживать. 2. Я приобрела бесценный опыт управления персоналом и научилась выстраивать бизнес-процессы таким образом, чтобы бизнес работал без моего постоянного вовлечения. 3. Создала собственное направление деятельности в кадровом агентстве и работаю напрямую с собственниками бизнеса и генеральными директорами. 4. Вышла на уровень дохода от 200 000 рублей, и теперь мой доход постоянно растёт. 5. Я занимаюсь только теми направлениями бизнеса, которые мне интересны. 6. Я узнала, как делегировать задачи и обязанности, чтобы не тратить своё время на текучку и операционную деятельность. 7. Теперь могу уделять себе и своей семье столько времени, сколько потребуется, без боязни потерять доход. 8. Получила возможность путешествовать и работать из любой точки мира. Не тратьте свое и наше время, если: — Вы откликаетесь только из-за суммы дохода, который указан в вакансии; — Вас интересует очередная работа из числа тех, которые у вас уже были и на которых вы не получили соответствующего роста; — Вы не готовы полностью посвятить себя только деятельности по развитию бизнеса; — Вы обладаете стереотипным мышлением и вас всё устраивает в настоящее время; — Ваш отклик направлен на получение работы с высоким доходом без желания кардинально менять свой подход к развитию, становлению в жизни и бизнесе. — Требования вакансии вы не читаете или не соответствуете требованиям на 100%. Мы предлагаем: Обратите внимание, что наше предложение написано не для того, чтобы вас привлечь, а для того, чтобы уже на этой стадии вы понимали уровень сложностей, с которыми вам предстоит столкнуться для того, чтобы добиться всего того, что написано ниже. Пройти путь от бизнес-ассистента до топ-менеджера (генерального директора с получением доли в бизнесе) с вхождением в состав совета директоров крупной корпорации с миллиардными оборотами; Передача вам опыта, знаний, умений и понимания того, как устроен бизнес и что нужно сделать, чтобы стать успешным управленцем и зарабатывать от 200 000 руб. в месяц; За 3 года сотрудничества с нами получить долю в бизнесе, чтобы стабильно получать хорошие дивиденды и больше никогда не искать работу; Работа в команде максимально замотивированных на результат (под результатом здесь понимается вхождение в состав совета директоров огромного бизнеса с миллиардными оборотами) коллег, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу; Деятельность в компании, где каждый понимает, ради чего он работает 24/7;Возможность заниматься только любимыми задачами и обязанностями, так как вакансия предполагает делегирование неинтересных задач тем, кому они нравятся; Добиться максимального успеха в карьере, состояться в жизни, развить направление бизнеса таким образом, чтобы бизнес работал на вас, а не вы на бизнес. Обязанности: В рамках этой вакансии, вы будете должны выполнять следующий функционал: Контроль проектных команд, управление проектами, применение рабочих инструментов в проектном управлении; Работа с подрядчиками, поставщиками, проектными командами. Выбор подрядчиков, качественный их брифинг для достижения целей, контроль и управление проектными командами, делегирование и постановки задач, а также жёсткий контроль за выполнением задач в установленные сроки; Встречи, проведение переговоров, обсуждение условий сотрудничества, подготовка и заключение договоров, контроль за исполнением обязательств в соответствии с заключенным договором; Операционное управление и контроль. Контроль поручений: мониторинг того, как сотрудники выполняют задачи, поставленные руководителем. Взаимодействие с командой: донесение решений шефа до отделов, сбор обратной связи, координация работы подрядчиков; Первичный анализ: поиск информации о конкурентах, рынках или потенциальных партнерах. Поддержка продаж: проведение первичных переговоров или создание и организация системы поиска клиентов и партнёров. Заниматься поиском новых клиентов и партнеров не нужно. Ведение To-Do листов: актуализация списков задач по конкретным проектам и бизнес-направлениям. Выполнение любых бизнес-задач и серии действий: найти, выяснить, переговорить, договориться, обсудить, встретиться и подписать документы, отследить подписание закрывающих документов по совершённой сделке; Поиск персонала и исполнителей, работающих на фрилансе, проведение первичных собеседований, обсуждение условий сотрудничества (включая, но не ограничиваясь проведением собеседований, заключением договоров и соглашений, организацией системы адаптации персонала и, при необходимости, обучением персонала); Постановка задач и определение дедлайнов, контроль за выполнением задач и соблюдением тайм-менеджмента; Содействие и помощь в организации взаимодействия между отделами и коллегами, заключение и подписание необходимых договоров и актов выполненных услуг; Ведение коммерческих переговоров с топ-менеджерами компаний; Разработка презентаций, коммерческих предложений, технических заданий; Выполнение любых задач (естественно, всё в рамках закона и в пределах разумного), необходимых для быстрого развития и значительного увеличения прибыли в направлении деятельности, которой вы будете заниматься и которую будете развивать; ТРЕБОВАНИЯ: — Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения; Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум; — Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО! — Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать когда тебе эту задачу поставят; — Готовность к командировкам на срок более 3-х месяцев и /или готовность к переезду; — На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь! — Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий. Условия: — График работы ненормированный (24/7); — Формат работы: Ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне с перерывами на пообедать и поспать; — Предоставляем корпоративную связь, оплату каршеринга или такси, полную компенсацию всех расходов затрачиваемых для достижения целей компании; — Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю. — Оплата труда: оклад (оговаривается индивидуально с учетом ваших ответов на вопросы прикреплённого теста) + процент от суммы контракта + процент от прибыли. Финальные условия зависят от ваших результатов за первый месяц работы; Нас интересует кандидат, который конкретно и без воды может сказать, что он готов делать и сколько за выполнение задач хочет получать. — Оформление в соответствии с законодательством.