Обязанности:
АС «ФармаТ» является стабильной аптечной сетью, ориентированной на качественное, профессиональное обеспечение населения лекарственными средствами, витаминами и товарами для поддержания красоты и здоровья.Сейчас мы находимся в поиске менеджера по обучению и развитию персонала. Чем предстоит заниматься 1. Адаптация и сопровождение новичков: Управление процессом прохождения испытательного срока; Анализ итогов ИС и ведение отчетности по закрепляемости персонала. 2. Управление эффективностью: Мониторинг и сегментация персонала по категориям эффективности; Разработка и реализация Индивидуальных Планов Развития (ИПР); Проведение развивающих встреч, направленных на рост показателей; Взаимодействие с руководителями групп аптек для обеспечения роста квалификации команд. 3. Формирование кадрового резерва: Выявление сотрудников с высоким потенциалом и подготовка их к следующим карьерным шагам; Проектирование программ развития; Оценка готовности кандидатов к замещению позиций руководителей групп аптек и выше. 4. Контроль качества сервиса: Мониторинг соблюдения стандартов обслуживания; Подготовка конструктивной обратной связи для руководителей; Формирование аналитики по узким местам в клиентском сервисе. 5. Организация внешнего и внутреннего обучения: Администрирование доступа сотрудников к обучающим платформам; Координация участия в вебинарах, очных тренингах и внешних семинарах; Взаимодействие с представителями фармпроизводителей по вопросам обучения продукту; Контроль прохождения тестирований. Наши пожелания к кандидату Опыт работы: Желателен опыт работы в рознице (аптечный сегмент) от 2 лет на позиции наставника, провизора, заведующего аптекой или тренера. Навыки: Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, умение работать с платформами типа Bitrix и LMS-системами). Личные качества: Высокая организованность, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки и умение давать конструктивную обратную связь. Образование: Высшее (медицинское или фармацевтическое) будет преимуществом. Мы предлагаем: · Работу в стабильной аптечной сети, которая активно развивается; · Конкурентную систему дохода (фикс + прозрачные KPI); · Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; · График работы 5/2 (офис), с 9.00 до 18.00; · Вкусный кофе, сухие завтрака и не только; · Насыщенная, интересная корпоративная жизнь; · Корпоративное обучение; · Уютный офис в БЦ «Калейдоскоп» в пешей доступности от ст. м. Сходненская; · Позитивный и активный коллектив, ориентированный на результат.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
До 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Планерная, Сходненская
ЭФКО
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Планерная, Сходненская
Логика молока
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Планерная, Сходненская
Московский Кредитный Банк
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Планерная, Сходненская
Кордиант
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Планерная, Сходненская
Миранда-медиа
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 137 000 руб.
Москва. Станции метро: Планерная, Сходненская
МЛСТ