Обязанности:
О компании Кадры Онлайн - 4 года на рынке B2B-услуг в сфере кадрового аутсорсинга. Специализируемся на: Кадровый аутсорсинг (полное ведение КДО для бизнеса) Кадровые аудиты и дорожные карты Воинский учёт (под ключ) Охрана труда Подбор персонала Чем мы отличаемся от штатного отдела кадров? Мы работаем с десятками клиентов одновременно, каждый со своими учётными политиками, сроками и отчётностью. Наша экспертиза — предотвращать штрафы: за 4 года сэкономили клиентам 725 млн рублей. Нам нужен руководитель, который УЖЕ работал в B2B-провайдере кадровых услуг (B2B, аутсорсинг КДО, кадровый консалтинг). Ваш опыт: Вы трудились в компании, которая оказывала услуги по кадровому делопроизводству, аудитам и/или воинскому учёту для внешних организаций (аутсорсинг КДО, кадровый консалтинг, профильное агентство). Вашими клиентами были другие компании, а не внутренние подразделения. Почему это важно:Вы знаете, как вести несколько клиентов одновременно, как выстраивать процессы, как общаться с заказчиками на их языке. Вам не надо объяснять разницу между «внутренним отделом кадров» и «аутсорсинговым сервисом». Условия работы Оплата: оклад + % от стоимости услуг по курируемым клиентам. Потолок не ограничен — ваш доход растёт вместе с бизнесом. Средний доход руководителей на этой позиции — 200 тыс. руб. и выше. Разнообразие: Никакой рутины: сегодня аудит в производственной компании, завтра — настройка воинского учёта в IT-стартапе. Реальные консалтинговые задачи: Аудиты, дорожные карты, сопровождение проверок ГИТ и военкоматов. Вы — эксперт, к которому идут за решением проблем. Готовая команда: Вы управляете, а не делаете всё руками. При этом команда уже есть — не надо собирать с нуля. График: 5/2, с 9:00 - 18:00. Белая зарплата, полный соцпакет: Оформление: по ТК РФ, белая ЗП. Современный офис (м. Красногвардейская, 10 мин пешком) Полная автономия в принятии решений по операционному блоку. Чем предстоит заниматься: 1. Управление командой и процессами Руководство удаленной командой из 3 специалистов (кадровое делопроизводство, воинский учет): контроль KPI, обучение, мотивация. Обеспечение бесперебойного кадрового учета и отчетности для клиентов (военкоматы, СФР). 2. Аудиты и консалтинг Проведение комплексных кадровых аудитов. Подготовка отчетов с «дорожной картой» исправления ошибок. Сопровождение проверок ГИТ, военкоматов и других контролирующих органов. 3. Работа с клиентами и продажи Выезды к клиентам для консультаций и презентации результатов аудитов. Расширение текущих договоров (дополнительные услуги, подключение подбора) — от этого напрямую зависит ваша бонусная часть. Наши ожидания: Опыт: от 5 лет в кадровом администрировании / HR, из них от 2 лет на руководящей позиции (начальник отдела кадров, руководитель HR-отдела, заместитель руководителя по кадрам). Вы работали в компании, которая оказывала услуги по кадровому делопроизводству, кадровому аудиту и/или воинскому учёту для внешних B2B-клиентов (аутсорсинг КДО, кадровый консалтинг, профильное агентство). Вы лично руководили процессом кадрового администрирования для нескольких клиентов одновременно (не менее 10 клиентов или 500+ сотрудников в сумме). Вы проводили кадровые аудиты для сторонних организаций с выдачей дорожной карты. Вы проходили проверки ГИТ и военкоматов в качестве представителя компании-аутсорсера (или сопровождали клиента). Экспертные знания: ТК РФ, 53-ФЗ, ПП РФ 719, , воинский учет, миграционный учет. Навыки: 1С:ЗУП, СБИС/Контур, CRM. Вы нам не подойдете, если: Ваш опыт — только внутренний HR (штатная работа в одной компании) или только подбор персонала в кадровом агентстве. Вы работали фрилансером / ИП без команды (мы ищем руководителя в компанию с процессами). Вы были HRD или директором по персоналу с широкой стратегической ролью (развитие бренда, грейды, обучение) и не хотите возвращаться в операционный кадровый учёт и аудит. Вы не знаете воинский и миграционный учёт. Вы хотите только оклад без процента от выручки. В сопроводительном письме кратко напишите: В какой компании вы работали, которая оказывала B2B-услуги по кадровому учёту и/или аудитам (название, год, ваша роль). Скольким внешним клиентам одновременно вы обеспечивали кадровое сопровождение.Похожие вакансии
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьино, Братиславская, Перерва, Курьяново
Айти-Финансы
От 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьино, Братиславская, Перерва, Курьяново
Персонал Плюс
Договорная
Москва. Станции метро: Марьино, Братиславская, Перерва, Курьяново
Договорная
Москва. Станции метро: Марьино, Братиславская, Перерва, Курьяново
Группа Партнер
Договорная
Москва. Станции метро: Марьино, Братиславская, Перерва, Курьяново
До 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьино, Братиславская, Перерва, Курьяново
Кузнецова Вероника Владимировна