Руководитель отдела аналитики

CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России. Обязанности: Управление командой и процессами в отделе аналитики; Подготовка аналитических материалов для руководства; Выбор и внедрение инструментов аналитики и визуализации данных (BI‑системы, дашборды), оценка их эффективности; Нормативное регулирование работы отдела (инструкции, планы, положения); Координация с другими подразделениями и участие в проектах; Презентация результатов анализа руководству и коллегам: визуализация данных, предложение конкретных решений на основе цифр; Контроль соблюдения регламентов и выполнения поставленных задач. Требования: Опыт руководящей работы в аналитическом направлении; Опыт разработки внутренних документов (регламентов, инструкций); Умение анализировать большие объёмы информации; Владение основными инструментами аналитики и отчётности; Навыки эффективного управления персоналом; Навыки стратегического и аналитического мышления, инициативность; Готовность к обучению и новой информации; Опыт работы с СRM, Microsoft Office, Python, SQL, Yandex DataLens/Power BI. Мы предлагаем: Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка; Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая; График работы: 5/2 на территории работодателя; Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская); Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников); Компенсацию питания в офисе; Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании); Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников; Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития; Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.