Руководитель отдела онлайн продаж

Мы — растущий онлайн‑бренд женской одежды, который активно продаёт через соцсети, Telegram‑канал и мессенджеры. Все ключевые процессы уже выстроены — нужно масштабировать продажи и вывести команду на новый уровень. Кого мы ищем Опытного, проактивного руководителя отдела продаж, который умеет организовывать работу удалённой команды, повышать KPI и масштабировать каналы продаж. Обязанности Руководство командой: 7 менеджеров по продажам и креаторов (контент‑/промо‑команда). Планирование и запуск масштабирования каналов: соцсети, Telegram‑канал, мессенджеры, маркетплейсы. Внедрение тактик повышения конверсии и среднего чека. Контроль ежедневной и еженедельной отчётности в Google Sheets. Настройка KPI, мотивации и обучения команды. Анализ воронки продаж, оптимизация скриптов и процессов. Взаимодействие с маркетингом, логистикой и поддержкой для достижения бизнес‑целей. Требования Опыт управления отделом продаж (желательно в e‑commerce или fashion). Практический опыт продаж через соцсети и мессенджеры. Умение работать с командой удалённо и настраивать процессы. Навыки анализа показателей и работы с Google Sheets. Ориентация на результат, инициативность, умение работать в условиях роста. Готовность к полному рабочему дню по часовому поясу: Китай / Сибирь / Урал. Условия Удалённая работа, гибкий график в формате 5/2 (full‑time). Работа по часовому поясу: Китай, Сибирь, Урал. Конкурентный доход: фикс + KPI (готовы обсуждать). Обучение и наставничество от руководства. Действующие процессы и команда — вы будете масштабировать, а не запускать всё с нуля. Почему стоит выбрать нас Стабильно выстроенные процессы — сосредоточьтесь на росте, а не «пожарах». Реальная возможность влиять на стратегию бренда. Поддержка наставника и инвестиции в развитие компетенций. Удалённая работа с гибким графиком и адекватной компенсацией. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Вашу локацию и ожидания по з/пл (фикс и совокупно)