Обязанности:
Руководитель отдела продаж / РОПЗаработная плата: оклад 150 000 руб. + KPI до 150 000 руб.Совокупный доход: до 300 000 руб./мес.Формат работы: офисГрафик: 5/2, с 9:00 до 18:00 В аутсорсинговую компанию требуется Руководитель отдела продаж, который возьмет на себя управление удаленным отделом продаж, выстроит контроль показателей, усилит дисциплину и будет помогать менеджерам доводить потенциальных клиентов до результата. Отдел работает в сегменте B2B: поиск и привлечение предприятий, заинтересованных в предоставлении персонала на производственные площадки. Команда удаленная, численность отдела — до 25 человек. Чем предстоит заниматься — управлять удаленным отделом продаж численностью до 25 человек;— контролировать ежедневную работу менеджеров и итоговые показатели отдела;— отслеживать эффективность сотрудников через IP-телефонию UIS и внутреннюю отчетность;— обучать, адаптировать и развивать менеджеров;— повышать дисциплину, вовлеченность и результативность команды;— проводить разбор звонков, давать обратную связь, корректировать ошибки;— помогать менеджерам в сложных переговорах;— брать на себя коммуникацию с горячими клиентами и дожимать их до следующего этапа сделки;— контролировать воронку продаж, качество ведения клиентов и движение по статусам;— участвовать в формировании скриптов, подходов к работе и системы контроля;— обеспечивать выполнение плановых показателей отделом. Что важно в этой роли Нужен не формальный руководитель, а человек, который умеет держать отдел в тонусе, работать с удаленной командой, быстро видеть слабые места в воронке и помогать менеджерам реально делать результат.Эта позиция подойдет сильному практику, который умеет совмещать управление, аналитику и личное участие в ключевых переговорах. Что мы ожидаем — опыт работы РОПом / старшим менеджером / руководителем группы продаж;— опыт управления удаленным отделом продаж будет преимуществом;— уверенное понимание воронки продаж, конверсий и управленческой отчетности;— умение работать с холодным трафиком и доводить команду до результата;— навык обучения, адаптации и мотивации сотрудников;— умение слушать и разбирать звонки, давать сильную прикладную обратную связь;— системность, требовательность, управленческая зрелость;— готовность лично включаться в переговоры с горячими клиентами;— уверенная работа с CRM, таблицами и IP-телефонией. Условия — офисный формат работы;— график 5/2 с 9:00 до 18:00;— оклад 150 000 руб./мес.;— KPI до 150 000 руб./мес.;— совокупный доход до 300 000 руб./мес.;— понятная зона ответственности и прямое влияние на результат отдела;— возможность выстроить сильную систему управления внутри растущего направления. Почему вакансия интересная Это позиция для руководителя, который хочет не просто контролировать процесс, а влиять на результат отдела напрямую.Здесь важны не формальные отчеты, а реальная управленческая работа: команда, показатели, качество переговоров, конверсия и итоговый результат.Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (аутсорсинг / аутстаффинг )
От 277 000 руб.
Москва. Станции метро: Митино, Красногорская, Павшино, Пенягино
КОМАНДАПРО
Руководитель отдела продаж (Рекрутинг) (Аутсорсинг / Аутстаффинг)
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Митино, Красногорская, Павшино, Пенягино
ЦОТЭБ
Менеджер по продажам / Руководитель отдела продаж (аутсорсинг персонала)
От 100 000 до 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Митино, Красногорская, Павшино, Пенягино
Ваши Люди
Руководитель проектов (Аутсорсинг)
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Митино, Красногорская, Павшино, Пенягино
Эксперт-Про
Руководитель отдела маркетинга (B2B / IT-аутсорсинг)
До 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Митино, Красногорская, Павшино, Пенягино
СТЕКПОИНТ
От 140 000 до 210 000 руб.
Москва. Станции метро: Митино, Красногорская, Павшино, Пенягино
КГ ЕРМАК