Обязанности:
Palmira Hotels: Ищем Мастера Поиска Талантов! Вакансия: Менеджер по Подбору и Адаптации Персонала. Palmira Hotels – это команда профессионалов, стоящая за успехом сети премиальных пятизвездочных отелей. Мы не просто управляем гостиничной недвижимостью, мы создаем эталон гостеприимства, и в основе нашего успеха лежит команда – талантливые, мотивированные и преданные своему делу специалисты. В связи с расширением и открытием новых объектов, мы ищем Менеджера по Подбору и Адаптации Персонала в нашу компанию. Это уникальная возможность работать над формированием команд для нескольких эксклюзивных отелей, видеть результат своей работы в создании выдающихся сервисных команд и влиять на корпоративную культуру всей сети "Пальмира". Если вы страстно увлечены рекрутингом, обладаете глубоким пониманием человеческой психологии и стремитесь создавать команды, которые задают стандарты, – добро пожаловать в нашу дружную команду! Ваши ключевые задачи в УК "Пальмира": Стратегический рекрутинг: Разработка и реализация комплексной стратегии подбора персонала для всех уровней должностей в отелях сети, включая эксклюзивные и управленческие позиции. Герой поиска: Активный поиск и привлечение талантливых кандидатов через все доступные каналы, включая профильные ресурсы, социальные сети, профессиональные сообщества, рекомендации и прямое привлечение. Проведение эффективных собеседований: Планирование и проведение интервью (включая дистанционные), используя различные методики оценки (компетентностные, ситуационные, поведенческие) для выявления наиболее подходящих кандидатов. Оценка и отбор: Проведение первичной оценки кандидатов, формирование лонг- и шорт-листов для принятия решений руководителями. Расширение кадрового резерва: Системная работа по созданию и поддержанию актуального кадрового резерва для оперативного закрытия вакансий и планирования преемственности. Эксперт по адаптации: Разработка, внедрение и совершенствование программ адаптации новых сотрудников в каждом отеле сети, направленных на быстрое включение в работу и корпоративную культуру. Создание атмосферы: Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока, сбор обратной связи, координация их интеграции в команду под руководством руководителей. HR-партнерство: Тесное взаимодействие с руководителями отелей и департаментов УК для полного понимания их потребностей в персонале и целей адаптации. Аналитика и отчетность: Сбор и анализ данных по подбору и адаптации, подготовка регулярных отчетов для руководства. Кого мы ищем: Опытного специалиста: Опыт работы менеджером по подбору персонала (рекрутером) от 3 лет, с обязательным опытом массового и/или проектного подбора. Опыт работы в сфере гостеприимства будет вашим преимуществом. Мастера поиска: Отличное знание современных техник и инструментов рекрутинга, умение находить "тех самых" кандидатов. Эмпатичного профессионала: Понимание важности адаптации и способность создать позитивное первое впечатление об управляющей компании и отелях "Пальмира". Отличного коммуникатора: Умение выстраивать эффективные отношения с кандидатами и внутренними заказчиками. Организованного и системного: Способность работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и эффективно управлять своим временем. Проактивного: Стремление предлагать новые решения и улучшать существующие HR-процессы. ПК-уверенный пользователь: Умение работать с HR-платформами, ATS (желательно), MS Office (Excel, Word, Outlook). Приветствуется знание иностранных языков. Что мы предлагаем: Работа в престижной сфере: Возможность влиять на формирование команд в сети четырехзвездочных и пятизвездочного отелей "Пальмира". Интересные задачи: Масштабные проекты по подбору персонала для отелей разной специфики. Профессиональное развитие: Возможность расти вместе с компанией, участвовать в интересных HR-проектах. Стабильность и гарантии: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Достойное вознаграждение: Конкурентная заработная плата, соответствующая вашей квалификации (обсуждается индивидуально). Современный офис: Комфортные условия труда в офисе управляющей компании. Дружная и профессиональная команда: Работа в коллективе людей, разделяющих ваши ценности и стремящихся к совершенству. Если вы готовы стать ключевым звеном в формировании звездных команд отелей "Пальмира" и создавать основу для их успеха, мы будем рады получить ваше резюме! Присоединяйтесь к нам и помогите создать незабываемый опыт для наших гостей и сотрудников!Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Ермакова Роща
Аксофт
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 175 000 до 175 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Ермакова Роща
MAAR DEVELOPMENT
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Ермакова Роща
Сретенская, Гостиница
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 110 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Ермакова Роща
АКРОН ХОЛДИНГ
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Ермакова Роща
НПО РУСТЕХДРОН
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Ермакова Роща
SHAKIROVA STUDIO