Обязанности: Разработка, согласование и утверждение локальных нормативных актов, регламентирующих работы, связанных с нормированием труда. Ведение нормативной базы компании. Методологическая поддержка и координация действий структурных подразделений компании при разработке моделей численности персонала и выполнения работ по нормированию труда. Организация и проведение исследований затрат рабочего времени в целях разработки норм по труду. Контроль и своевременный пересмотр или замена действующих норм труда и моделей расчета численности, в том числе в части соблюдения методологии. Требования: Опыт работы от 3-х лет Высшее образование
Похожие вакансии