Обязанности:
Ключевые задачи: Разработка и актуализация нормативных документов, регламентирующих систему оплаты труда работников и программы негосударственного пенсионного обеспечения работников Реализация требований Инструкции ЦБ РФ № 154-И в отношении работников, принимающих риски Анализ эффективности систем премирования и разработка мероприятий по повышению эффективности Участие в процессах планирования, прогнозирования, анализа и контроля расходов на премирование и негосударственное пенсионное обеспечение Ежегодное проведение мониторинга рынка заработных плат. Участие в проектах по автоматизации процессов переменного вознаграждения работников Проведение анализа политик в области переменного вознаграждения и социального обеспечения на рынке труда Что важно для нас: Опыт разработки и администрирования системы оплаты труда Знание трудового и налогового законодательства РФ (в т.ч. в части оплаты труда и негосударственного пенсионного обеспечения работников) Знание основ экономики труда и управления персоналом Отличные знания требований Инструкции ЦБ РФ № 154-И Знание лучших рыночных практик в области переменного вознаграждения социального обеспечения на рынке труда Опыт работы с большим объемом информации, аналитические способности, системное мышление, хорошие коммуникативные навыки Что мы предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день Конкурентный уровень дохода Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения Корпоративная паритетная пенсионная программаПохожие вакансии
Методолог нормирования труда (удаленно)
Договорная
Москва. Станции метро: Лубянка, Китай-город
Газпромбанк
Эксперт оплаты и мотивации труда
От 170 000 до 170 000 руб.
Москва. Станции метро: Лубянка, Китай-город
ФГУП РАДОН