Обязанности:
О компании MELA — бренд, который формирует новую культуру спортивного инвентаря и одежды для мягких видов спорта. Мы создаём технологичный продукт премиального уровня и демонстрируем стабильный рост х2 год к году.Команда MELA — это предпринимательская среда с быстрыми решениями, сильной экспертизой в финансах, маркетинге и разработке продукта.Мы приглашаем профессионалов, которые хотят влиять на бизнес, запускать новые направления и расти вместе с брендом-лидером рынка. Твои задачи: Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода в команду; Адаптация новых сотрудников и сопровождение на первых этапах; Развитие и поддержка HR-бренда компании; Организация и участие в мероприятиях для команды; Ведение HR-отчетности и аналитики; Внедрение и развитие корпоративной культуры; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала. Наши ожидания: Опыт работы в HR от 1 года: подбор, адаптация, развитие сотрудников; Понимание современных инструментов поиска и оценки кандидатов; Навыки организации и проведения адаптационных мероприятий; Креативность и инициативность в развитии HR-бренда; Умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность. Что вы получите, работая в MELAВ MELA вы не просто занимаете позицию — вы становитесь частью роста сильного бренда и влияете на его развитие.Влияние на ключевые бизнес-решения: Ваши идеи и действия напрямую отражаются на продукте, продажах и стратегииВозможность возглавить направление и выстроить процессы под себя: Мы доверяем сильным специалистам управление зонами и развитие функцийВозможность управлять и развивать команду: Формирование команды, участие в найме и развитие сотрудниковБыстрый карьерный рост вместе с масштабированием бренда: Мы растём х2 — и даём расти людям внутри компанииРабота с продуктом премиального уровня: Собственные разработки, премиальные материалы и сильная продуктовая экспертизаУдалённый формат работы в формате регулярного менеджмента: без тайм-трекеров и микроконтроля Мы работаем на результатДинамичная среда без бюрократии: Быстрые решения и короткий путь от идеи до реализацииПоддержку бренда в достижении спортивных целей: скидки на продукцию бренда и компенсация стоимости занятий в спортивных учреждениях. В сопроводительном письме укажите должности, которые вы нанимали!Похожие вакансии