Руководитель отдела продаж и маркетинга

О компанииМы производим, продаем и сдаем в аренду зарядные станции для мобильных устройств. Уже более 9 лет обеспечиваем бизнес и мероприятия современными решениями для удобной и быстрой зарядки телефонов.Наши клиенты - компании из B2B-сегмента, B2G-сегмента, а также частные заказчики (B2C). Обязанности: Организация и управление менеджерами по продажам, постановка задач и контроль их выполнения; Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга; Составление и корректировка планов продаж, прогнозирование результатов; Расчет и контроль выполнения KPI отдела продаж; Анализ операционной деятельности компании, выявление точек роста и оптимизация процессов; Взаимодействие с подрядчиками: специалистами по контекстной рекламе, разработчиками сайтов, дизайнерами и тд.; Контроль воронки продаж и повышение конверсии на всех этапах; Разработка и проведение акций, специальных предложений и программ лояльности для стимулирования продаж; Организация и создание контента (фото и видео оборудования) для размещения на сайте, в коммерческих предложениях и для отправки клиентам; Контроль актуальности и качества контента на сайте и в маркетинговых материалах; Участие в разработке и улучшении продуктового предложения; Подготовка отчетности для руководства. ​​​​ Требования: Уверенное знание 1С (БП, УНФ); Опыт работы в управлении продажами; Практический опыт работы с CRM (настройка, аналитика, автоматизация); Понимание принципов интернет-маркетинга (контекстная реклама, SEO, воронки продаж); Аналитическое мышление и умение работать с данными; Навыки планирования и стратегического мышления. Будет преимуществом: Навыки работы с графическими редакторами; Опыт создания фото- и видеоконтента (базовая съемка и обработка); Опыт работы с B2B клиентами; Навыки управления проектами; Опыт работы с рекламными кабинетами (Яндекс Директ). Условия: График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (офис); Испытательный срок - 1 месяц, заработная плата; Ежегодное индексирование заработной платы по результатам работы; KPI по результатам работы; Дружная команда и поддерживающая атмосфера; Лояльное руководство, открытое к предложениям и инициативам сотрудников. Почему стоит выбрать нас Возможность профессионального роста; Прямое влияние на результат и развитие компании. Будем рады видеть тебя в нашей команде! При отклике плюсом будет сопроводительное письмо.