Обязанности:
Чем тебе предстоит заниматься: Формирование системы преемственности/кадрового резерва для позиций топ-уровня; Организация и координация Talent Calls (вызовов талантов) в рамках процесса управления талантами; Разработка и запуск программ развития совместно с командой обучения; Совершенствование системы работы с пулом талантов; Автоматизация этапов цикла управления талантами: формирование предложений, написание технических заданий для технической команды, администрирование функционала блока талантов на внутреннем портале; Запуск и лидирование процесса внутренних ротаций для сотрудников; Консультационная поддержка по процессам управления талантами и проектам для топ-менеджмента; Аналитика и отчетность по ключевым метрикам управления талантами. Что мы ждём от тебя: Опыт работы в направлениях управление талантами/HR-партнерство/обучения и развития персонала (работа с офисным персоналом) от 2-х лет; Опыт успешного внедрения Talent Review(обзора талантов) и инициатив в сфере управления талантами; Понимание основных подходов к работе с талантами, умение связывать их с бизнес-целями и прогнозировать результаты инициатив в области управления талантами; Экспертиза в управлении проектами и управлении изменениями; Развитые коммуникативные и организационные навыки. Что мы предлагаем: Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы; Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники) Условия для профессионального развития и карьерного роста Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другоеПохожие вакансии
Ведущий партнёр по развитию талантов
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
ВсеИнструменты.ру
Ведущий специалист по подбору талантов
От 69 000 до 78 000 руб.
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
Холин Андрей Олегович
Ведущий менеджер по развитию сети
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
MODI
Ведущий менеджер по развитию бизнеса
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
IBS
Ведущий менеджер по развитию продаж
От 450 000 руб.
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
Монолит, агентство недвижимости
Ведущий менеджер по развитию сети
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
MODI