Обязанности: Полный цикл расчета заработной платы (в том числе отклонений: отпусков, больничных, увольнений) для сотрудников по одной организации (120 человек) в программе 1С ЗУП 3.1. Обеспечение своевременного и корректного начисления заработной платы, НДФЛ, взносов. Расчёт вознаграждений по договорам гражданско-правового характера. Синхронизация данных между 1С Бухгалтерией предприятия и ЗУП, контроль за корректностью переносимых данных (проверка бухгалтерских проводок, сформированных программой для отражения ЗП и налогов в бухгалтерском и налоговом учете). Ведение и контроль счетов бухгалтерского учета 70, 68, 69, 73, 76 (в 1С Бухгалтерия предприятия). Формирование, контроль и отправка зарплатной отчетности в соответствии с законодательством (уведомления, РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС, П-4, персонифицированные сведения и т. п.). Взаимодействие с ФНС и СФР по вопросам отчетности. Формирование реестров на перечисление заработной платы, загрузка реестров в банк-клиент (зарплатный проект Сбербанка). Оформление справок, расчетных листов и др. для сотрудников. Прочие поручения главного бухгалтера. Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет. Знание законодательства в части расчета заработной платы и отчетности (ТК РФ, НК РФ). Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами данных. Требования: Образование высшее профильное (желательно повышение квалификации). Опыт работы в аналогичной должности, не менее 3-х лет. Знание трудового и налогового законодательства и практики его применения. Уверенный пользователь ПК: уверенное владение программой 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1., 1С Бухгалтерия предприятия, СБИС, Банк-Клиент. Условия: Оформление согласно ТК РФ, график 5/2 с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Работа: пос. Кратово (рядом со станцией), г.о. Раменское
Похожие вакансии