Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности: Выполнять функции по расчету и выплате сотрудникам: зарплаты, авансов зарплаты и отпусков, пособий по листкам нетрудоспособности и другим расчетам. Взаимодействовать с контролирующими органами (налоговая инспекция, ЕФС, органы статистики) по вопросам подготовки и сдачи отчетности, выплаты пособий по листкам нетрудоспособности, проведению различных проверок. Подавать ежемесячную, квартальную и годовую отчетность в электронном виде. Работать со стандартными процедурами, улучшать процессы, решать повседневные задачи. Осуществлять внутренний контроль и управление данными – понимание важности точности, безопасности и стандартизации финансовой информации. Отслеживать изменения налогового законодательства в части зарплатных налогов и инициировать необходимые изменения в системе расчета зарплаты. Консультировать сотрудников по вопросам расчета зарплаты. Требования: ​​​​​​​Уверенный уровень владения Microsoft Office (Excel, Word), опыт работы с ERP-системами (SAP, 1С). Знания финансовой отчётности и международных стандартов, аудиторских принципов и SOX контролей. Знание нормативно-правовой базы в области расчета зарплаты и налогов (НДФЛ и страховых взносов). Знание основных принципов финансового моделирования и анализа. Сильные аналитические навыки: анализ, визуализация, представление выводов в понятной форме. Любознательность, ориентация на результат и способность самостоятельно решать задачи и работать в команде. Высокие коммуникативные навыки: чёткое, структурированное и убедительное изложение информации. Критическое мышление и аналитическая гибкость: способность обосновывать выводы, проверять допущения и уверенно выражать собственную позицию. Способность эффективно работать в условиях постоянно меняющейся внешней средой. Выстраивать и поддерживать взаимоотношения с коллегами, вовлеченными в процесс расчета зарплаты. Внимательное отношение к конфиденциальной информации, строгое соблюдение корпоративных политик и стандартов. Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерия, менеджмент) или эквивалентный практический опыт. Опыт работы в отделе финансов не менее 2 лет. Опыт подготовки и сдачи отчетности по зарплатным налогам приветствуется. Опыт работы в финансовой аналитике, бюджетировании, прогнозировании. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России; Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса; Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.; Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»; Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события); Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль; Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков; ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников); Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.