Обязанности:
В процессе работы необходимо: 1. Управление потоком обучающихся (масштабирование): Обеспечение стабильного набора на образовательные программы Центра; Построение и оптимизация воронки: «лид — зачисление — старт обучения»; Контроль выполнения годового плана набора — до 50 000 обученных. 2. Обеспечение качества обучения и удержания контингента: Внедрение стандартов, минимизирующих отсев в процессе обучения; Синхронизация учебных программ с актуальными запросами рынка труда; Координация направления психологической реабилитации без снижения эффективности основного процесса обучения. 3. Обеспечение трудоустройства (главный KPI): Достижение показателя 100% трудоустройства выпускников Центра; Выстраивание системы карьерного сопровождения на этапе до выхода на работу и в период постинтернатной адаптации; Формирование и актуализация базы работодателей, гарантированно принимающих на работу без дискриминации. 4. Работа с индустриальными партнёрами: Привлечение крупных компаний; Заключение долгосрочных соглашений о найме выпускников. 5. Операционное и финансовое управление: Общее руководство тремя структурными блоками (обучение, трудоустройство, психологическая помощь); Контроль исполнения бюджета Центра, включая распределение грантовых и бюджетных средств; Подготовка и предоставление руководству еженедельной отчетности по ключевым показателям: набор, отсев, трудоустройство, удовлетворенность. Вашим преимуществом будет: Управленческий опыт от 3 лет на позициях: руководитель учебного центра, руководитель малого кадрового агентства/карьерного центра, HR-директора. Опыт продуктовой разработки; Опыт масштабирования образовательных или кадровых сервисов с ежегодным охватом не менее 50 000 человек (желательно); Опыт взаимодействия с GR-сектором; Опыт выстраивания системы трудоустройства выпускников с достижением показателей (80–100%); Навык привлечения индустриальных партнёров и ведения B2B-переговоров на топ-уровне (CEO, коммерческие директора, директора по персоналу крупных компаний); Понимание особенностей работы с уязвимыми группами населения; Опыт построения массового лидогенерации через государственные каналы. Для Вас мы предлагаем: Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив. Ждем Ваш отклик!Похожие вакансии
Директор распределительного центра
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Восхождение
От 120 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Финансовый университет при Правительстве РФ
От 250 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
АвтоГЕРМЕС, Группа компаний
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
КорсГрупп
Директор испытательного центра
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
IEK GROUP
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Группа Компаний Автоимпорт