Директор сервисного центра

Обязанности: Развитие и координация сервисной деятельности по основным направлениям компании: ИБП, ЭЗС и СЭС. В управлении 3 отдела: удаленная техническая поддержка пользователей, выездные инженеры, отдел продаж. Организация технического обслуживания и ремонта оборудования. Проведение работ по устранению различных аварий и выявление причин аварий. Продажа и реализация сервисных услуг по обслуживанию и ремонту ИБП,ЭЗС и СЭС. Организация планирования приобретения материалов, работ, услуг для нужд эксплуатации оборудования (разработка ТЗ, взаимодействие с поставщиками, планирование и учёт расходов по договору). Контроль за работой инженеров сервисных партнеров, организация их обучения в компании. Составление инструкций, технологических карт и регламентов по работе с оборудованием производства. Коммуникация с департаментом разработки и производством по предоставлению обратной связи по работе оборудования. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы руководителем технического подразделения от 3-х лет со штатом подчиненных от 30 чел; Опыт с электрооборудованием обязателен/ ИБП, ЭЗС, СЭС. Лидерские качества, клиентоориентированность, высокая организованность. Условия: Работу в стабильной компании с официальной системой оплаты. Корпоративную программу ДМС. Развивающуюся систему развития персонала, школу и культуру производства, сильных наставников с 20-летним опытом. Корпоративную культуру: выездные мероприятия, конкурсы, квизы, подарки, спортивные команды. Электронную библиотеку «Парус электро». 31 день отпуска. Компенсацию 50% стоимости изучения английского языка. Дополнительные поощрения за рациональные предложения, наставничество, по программе «Приведи друга». Выплаты при рождении ребёнка.