Обязанности:
В торгово-производственной компании, специализирующейся на средствах по уходу за автомобилями, открыта вакансия: HR менеджер (в единственном лице) Что мы предлагаем: Полная самостоятельность в выстраивании HR-функции. Компания до 50 человек. Мы хотели бы видеть нашего сотрудника офисе и не менее 2 раз в неделю на производстве. Гибкое начало дня с 8:00 до 10:00. Оформление по ТК РФ. Испытательный срок — 2–3 месяца. Зарплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Что Вам предстоит делать: Полный цикл подбора линейного и офисного персонала. Адаптация: разработка планов адаптации с руководителями, информирование о корпоративных правилах и ценностях, проведение встреч при трудностях, развитие культуры обратной связи. Кадровое делопроизводство: ведение штатного расписания, запрос и проверка документов при оформлении, подготовка и подписание кадровых документов, консультирование сотрудников, разработка процедур для нестандартных ситуаций. Обучение и развитие: карьерное консультирование по запросу, поиск каналов обучения по запросу высшего руководства. Внутренние коммуникации: подготовка сообщений в корпоративный чат поддержка канала анонимной обратной связи, участие в организации корпоративных мероприятий. HR-аналитика: сбор и анализ данных, подготовка отчётов по текучести, аналитика по запросам руководителей. Наши ожидания от кандидата: Понимание полного цикла работы с персоналом (преимущественно с линейным) или готовность быстро в него погрузиться. Базовое владение Excel / Google Таблицы (сводные, фильтры, базовые формулы). Внимательность к документам, грамотная устная и письменная речь. Способность выстраивать коммуникацию с руководителями и линейными сотрудниками. Готовность работать самостоятельно, но сообща с руководством.Похожие вакансии