Обязанности: Полное организационное и функциональное создание ЦК СК-11 «с нуля»: разработка стратегии, структуры, штатного расписания, каталога услуг; Управление деятельностью ЦК: формирование команды (найм, адаптация, мотивация), распределение зон ответственности, контроль KPI; Обеспечение запуска и сопровождения проектов внедрения СК-11 во всех дочерних обществах ПАО «Россети» (ДО); Разработка и согласование с заказчиком (ПАО «Россети») модели оказания услуг (внедрение, поддержка, развитие, обучение); Взаимодействие с руководителями ДО, техническими заказчиками, партнёрами-интеграторами и вендорами; Контроль бюджетов, сроков и качества проектов внедрения, управления инцидентами; Организация процессов технической поддержки, мониторинга и развития инфраструктуры СК-11; Развитие компетенций ЦК: планирование обучения, сертификации, внутренней базы знаний; Подготовка регулярной отчётности для руководства и заказчика (статусы, метрики, риски); Участие в закупочной деятельности (выбор подрядчиков, заключение договоров с партнёрами). Требования: Опыт создания и/или управления центром компетенций, практикой внедрения или департаментом по развитию ИТ-продуктов (от 3 лет на руководящей позиции); Глубокое понимание продуктов класса «оперативно-технологическое управление» (SCADA, АСУ ТП, OTS, MES) или опыт внедрения крупных систем в электроэнергетике/ТЭК; Знание специфики ПАО «Россети» и ДО (процессы, стандарты, требования к ИТ-системам) – обязательно; Успешный опыт управления портфелем проектов (от 5 проектов одновременно); Опыт разработки и вывода на рынок услуг ИТ-интегратора (каталог услуг, SLA, ценообразование); Навыки подбора, мотивации и развития технических команд (от 15 человек); Умение выстраивать отношения с топ-менеджментом заказчика (уровень Главный инженер, Заместитель генерального директора); Знание методологий управления проектами (каскадная, гибридная, Agile); Понимание архитектуры интеграционных решений (ESB, API, микросервисы, очереди сообщений); Финансовая грамотность: P&L, бюджетирование, факторный анализ. Что мы предлагаем: Работа в Дочернем обществе ПАО «Россети»; Официальное трудоустройство по ТК; Белая заработная плата; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Возможности внутреннего и внешнего обучения; Возможности для карьерного и профессионального развития; Спорт: скидка 15-20% на посещение спортивных залов WordClass и своя футбольная команда; Корпоративная программа лояльности BestBenefits (уникальные предложения и скидки на рестораны, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое).
Похожие вакансии