Старший специалист по кадрам (управление персоналом)

Обязанности: Знание и умение работать в программе 1-С ЗУП Cовмещение должности специалиста по охране труда Организация документооборота по учету и движению кадров Работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу Ведение табеля учета рабочего времени работников Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных органах Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, справок, копий документов по кадрам Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу Подготовка отчетной документации по кадровым вопросам Требования: Знание и умение работать в программе 1-С ЗУП Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Законодательство Российской Федерации о персональных данных Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации Основы документооборота и документационного обеспечения Структура организации Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала Нормы этики делового общения Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними Оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу Вести деловую переписку Соблюдать нормы этики делового общения