Обязанности:
Откройте новые горизонты в HR вместе с нами! Вам близка идея создавать сильные команды и помогать талантам раскрывать свой потенциал? Хотите влиять на развитие образовательной среды и строить процессы, которые действительно работают? Тогда эта вакансия для вас!О компании Центр Качества Образования — динамично развивающийся образовательный холдинг, объединяющий престижные учебные заведения и инновационные проекты. Мы создаём уникальную экосистему для профессионального роста и развития, ценим инициативу, поддерживаем креативность и стремимся к высоким стандартам качества. Присоединяйтесь к нам — вместе мы формируем будущее образования! Ваши задачи: Организационно-методическое руководство работой отдела подбора и адаптации персонала; Обеспечение своевременного и качественного привлечения кадров; Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска, оценки и удержания кандидатов для различных подразделений института; Совершенствование процессов адаптации новых сотрудников: создание программ ввода в должность, наставничества и сопровождения; Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале и формирования профилей вакансий; Анализ рынка труда, внедрение современных инструментов и технологий подбора; Контроль качества подбора и адаптации, подготовка аналитики и отчетности для руководства; Развитие HR-бренда института, участие в проектах по повышению вовлеченности и удержанию сотрудников. Наши ожидания: Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 3 лет, из них не менее 1 года — на руководящей позиции. Будет плюсом опыт работы в EdTech; Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, педагогики или смежных сферах). Практические навыки построения и оптимизации HR-процессов; Умение работать с современными инструментами поиска и оценки кандидатов; Опыт внедрения программ адаптации и наставничества; Развитые коммуникативные и лидерские качества, умение вдохновлять команду; Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат; Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата; График работы 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00; Работа в современном офисе института в дружелюбной и поддерживающей команде; Корпоративные скидки на образовательные программы холдинга; Возможности для профессионального и карьерного роста, участие в значимых HR-проектах; Наставничество, обмен опытом с ведущими экспертами отрасли.До встречи в команде профессионалов!Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
От 100 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Авиамоторная, Лефортово, Сортировочная
Тайм Сейф Сервис
Начальник отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Авиамоторная, Лефортово, Сортировочная
Движение Первых (Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи)
Начальник отдела подбора и адаптации персонала
От 220 000 руб.
Москва. Станции метро: Авиамоторная, Лефортово, Сортировочная
Счетная палата Российской Федерации
Руководитель отдела массового подбора и адаптации
Договорная
Москва. Станции метро: Авиамоторная, Лефортово, Сортировочная
Fenixcall
Руководитель отдела подбора персонала
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Авиамоторная, Лефортово, Сортировочная
Миофарм
Руководитель отдела подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Авиамоторная, Лефортово, Сортировочная
Инагро