Специалист по кадровому делопроизводству

Подчинение: менеджеру по кадровому администрированию Взаимодействие: с менеджером по подбору; Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (внесение изменений в штатное расписание, в графики работ (графики: 2/2, 5/2), формирование графика работ на год; найм, увольнение, закрытие табеля учета рабочего времени, формирование графика отпусков на год, контроль за соблюдением графика отпусков, оформление больничных по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, контроль выходов сотрудника из декрета), численность в зоне ответственности до 70 сотрудников 2. Подготовка квартальной, годовой отчетности по персоналу (СЗВ-СТАЖ, Отчет в статистику 3. Работа в специализированных программах 4. Ведение воинского учета 5. Архивирование документов 6. Участие в специальной оценке условий труда сотрудников (СОУТ, 1 раз в 5 лет) - заполнение шаблонов документов по запросу подрядчика 7. Подготовка списков сотрудников для ДМС 8. Выполнение отдельных служебных поручений руководителя Требования: высшее образование\неоконченное высшее, законченные курсы 1С ЗУП Управление персоналом будет вашим преимуществом знание кадрового делопроизводства, навык работы в 1С Управление персоналом, опыт работы от 1го года опыт работы с КЭДО или перехода на КЭДО ответственность, коммуникабельность, обучаемость Мы предлагаем: Работу в одной из быстрорастущих финансовых компаний (России с 20-летней историей успеха, в коллективе профессионалов – экспертов) Возможность карьерного и профессионального роста в области управления персоналом Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оклад от 80 000-100 000 до вычета налогов, испытательный срок 3 месяца Своевременную выплату заработной платы в соответствии с трудовым договором и нормами ТК РФ Преференции зарплатного проекта Адрес офиса: Алексеевская, ВДНХ, Москва, проспект Мира, 105с1 Комфортные условия для отдыха (просторная и хорошо оборудованная кухня, бесплатный чай/кофе)