Ведущий специалист службы управления персоналом

Обязанности: Оформление приема, перевода, изменений условий трудового договора, увольнение; Ведение работы с трудовыми книжками и сведениями о трудовой деятельности; Подготовка проекта приказа о наложении/снятии дисциплинарных взысканий; Предоставление информации в Фонд пенсионного и социального страхования РФ, Центр занятости населения и др.; Формирование и передача в электронном виде сведений о трудовой деятельности и стаже работников в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по форме ЕФС-1; Формирование и передача в электронном виде сведений о неполной занятости и движении работников в Росстат по форме №П-4(НЗ); Ведение работы по составлению и учету соглашений с работниками - МОЛ (материально-ответственное лицо); Подготовка предложений по установлению доплат и надбавок стимулирующего характера работникам филиала; Выполнение поручений, заданий и указаний начальника службы управления персоналом, вытекающие из характера деятельности Работника. Требования: Высшее образование; Опыт работы в области управления персоналом не менее 1 года в организациях с численностью персонала более 500. Опытный пользователь ПК - MS Office, Excel, Word, Outlook; Соблюдение сроков и отсутствие ошибок при оформлении документов. Условия: Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя: ПН-ЧТ с 08:00 до 17:00, ПТ с 08:00 до 15:45; ДМС (с первого месяца работы); Страхование от несчастных случаев; Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях; Материальная помощь к отпуску; Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 15% к окладу; Повышение квалификации в сторонних организациях и на базе предприятия; Декретная ставка; Место работы: г. Москва, Бибиревская ул., 10/1