Обязанности: поиск и отбор кандидатов на вакансии; обеспечение информационного и документального сопровождения кандидатов на протяжении всего периода согласования и трудоустройства, в том числе иностранных граждан; оценка персонала; формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва: взаимодействие с образовательными организация в части организации производственной практики; планирование потребности в молодых специалистах и организация работы со студентами. Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет. знание программ: 1С, Е-Staff, Директум (КСЭД), Excel. Условия: особенности организации трудового процесса: вахтовый метод работы; ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет; компенсация проезда до пункта сбора и обратно; надбавка к заработной плате за работу в районах КС или местностях, приравненных к нему, выплачивается в полном размере с первого дня работы в Компании, независимо от стажа и возраста.
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела управления персоналом
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва
Системы Комплексного Развития