Обязанности:
Ваши задачи: Организация и контроль работы менеджеров по подбору персонала; Участие в разработке и совершенствовании процессов подбора; Составление аналитических и управленческих отчетов по результатам работы отдела Взаимодействие с внутренними заказчиками: выявление потребностей, согласование профилей кандидатов, сопровождение процесса подбора; Контроль соблюдения стандартов и сроков закрытия вакансий. Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, в том числе на руководящих позициях; Практические навыки управления удалённой командой рекрутеров; Уверенное владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов; Опыт взаимодействия с заказчиками и ведения переговоров; Умение анализировать показатели эффективности и готовить отчеты; Развитые коммуникативные и организаторские способности; Высшее образование. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство с первого дня График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 Работа в офисе компании Офис в 5 минутах ходьбы от м. Минская Конкурентоспособная заработная плата Портфель масштабных проектов в нефтегазовой отраслиПохожие вакансии
Заместитель начальника отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва
Объединенные кондитеры